ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الكفايات اللازمة لرؤساء الأقسا...>الوصف

الكفايات اللازمة لرؤساء الأقسام العلمية فى ضوء مبادئ إدارة الجودة وعلاقتها بالتوافق المهنى لأعضاء هيئة التدريس

المؤلف الرئيسي: أحمد، عمر كاظم علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نادر، أديب محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: تكريت
التاريخ الهجري: 1433
الصفحات: 1 - 205
رقم MD: 615184
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة تكريت
الكلية: كلية التربية
الدولة: العراق
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الكفايات التعليمية | التوافق المهنى | هيئة التدريس | إدارة الجودة الشاملة
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: مشكلة البحث وأهميته :- تنطلق مشكلة البحث وأهميته من الإقبال الشديد على الدراسة الجامعية بشكل الذي يفوق الطاقة الاستيعابية في كليات الجامعة الأمر الذي يتطلب فاعلية القيادة لإدارة الجامعة وخاصة قيادة رئيس القسم العلمي بصفته المستوى الإداري التنفيذي والمباشر والذي يقع على عاتقه قيادة أدارة أعضاء هيئة التدريس وتقويمها بشكل الذي يساعد على تنفيذ واجباتهم كما يجب والذي يرتكز على توافقهم المهني وتوجيه سلوك الطلبة تربويا نحو الأهداف المنشودة وكل هذا يملي على رئاسة القسم العلمي امتلاكها الكفايات اللازمة وضمن فلسفة الجديدة فلسفة الجودة الشاملة والتي نالت اهتمام جميع المؤسسات الإنتاجية والخدمية في العالم. أهداف البحث :- يهدف البحث الحالي التعرف على :- 1- مستوى الكفايات اللازمة لرؤساء الأقسام العلمية في ضوء مبادئ أدارة الجودة الشاملة . 2- مستوى التوافق المهني لأعضاء هيئة التدريس . 3- العلاقة بين مستوى كفايات رؤساء الأقسام العلمية في ضوء مبادئ أدارة الجودة الشاملة ومستوى التوافق المهني لأعضاء هيئة التدريس . حدود البحث :- يتحدد البحث الحالي :- التعرف على مستوى كفايات رؤساء الأقسام العلمية في كليات جامعة تكريت من وجهة نظر التدريسيين وعلاقتها بتوافقهم المهني للعام 2011-2012 مجتمع البحث :- يتكون مجتمع البحث الحالي من التدريسيين في الأقسام العلمية بكليات جامعة تكريت البالغ عددها (17) كلية بواقع (7) كليات للاختصاص الإنساني و(10) كليات للاختصاص العلمي للعام الدراسي 2011-2012 . وتم استبعاد ثلاث كليات لعدم وجود أقسام علمية متخصصة فيها وهي (كلية القانون ,كلية التربية الرياضية , كلية طب الأسنان ) . وبهذا فقد بقيت (14) كلية منها (5) كليات إنسانية و(9) كليات علمية . تحتوي هذه الكليات على (71) قسما علميا وهي على الشكل الأتي :- 1- (29) قسما علميا في الكليات الإنسانية 2- (42) قسما علميا في الكليات العلمية وتضمنت هذه الكليات على (1387) تدريسيا

عينة البحث :- اعتمد الباحث عينة عشوائية طبقية وبنسبة 15٪من أعضاء هيئة التدريس ومن مختلف الألقاب العلمية في الأقسام العلمية بكليات الجامعة , وبهذا فقد بلغت عينة البحث (208) تدريسيا (76) مدرس مساعد (74) مدرس (44) أستاذ مساعد (14) أستاذ وتم استبعاد العينة الاستطلاعية وعينة التميز وعينة الثبات للمقياسين في التطبيق النهائي . أداة البحث :- من اجل تحقيق الهدف الأول قام الباحث ببناء أداة لقياس الكفايات اللازمة لرؤساء الأقسام العلمية في ضوء مبادئ أدارة الجودة من خلال اطلاع على دراسات وأدبيات سابقة في هذا المجال احتوى هذا المقياس على أربع مجالات شملت (45) فقرة بعد أن تم استخراج صدقه وثباته . أما من ناحية الهدف الثاني الخاص بالتعرف على مستوى التوافق المهني لأعضاء هيئة التدريس فقد قام الباحث بأعداد أداة لقياس التوافق المهني لأعضاء هيئة التدريس وقد تضمن المقياس النهائي ( 40) فقرة ولكل فقرة (3) مواقف بعد استخراج صدقه وثباته . وفي المعالجة الإحصائية للبيانات الواردة في البحث الحالي استخدم الباحث عدة وسائل إحصائية هي :- استخدم الباحث برنامج ( spss) الحقيبة الإحصائية لغرض معالجة نتائج البحث الحالي . توصل البحث إلى :- 1- أن رؤساء الأقسام العلمية في كليات جامعة تكريت يمتلكون مستوى جيد من الكفايات في ضوء مبادئ أدارة الجودة . 2- أن إفراد عينة البحث يمتلكون مستوى جيد من التوافق المهني . 3- هنالك علاقة ايجابيا بين كفايات رئيس القسم والتوافق المهني لأعضاء هيئة التدريس وتضمنت الدراسة مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.