ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فلسفة التدريب في الفكر الإسلامي

العنوان بلغة أخرى: Training Philosophy in Islamic Thought
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الشرعية
الناشر: عبد الفتاح محمود ادريس
المؤلف الرئيسي: حتاملة، إبراهيم محمد محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ابن عبدالمطلب، مهزان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع34
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: فبراير / ربيع الآخر
الصفحات: 201 - 218
ISSN: 2090-9993
رقم MD: 654257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
المستخلص: This study is considered one of the theoretical studies, in which the researchers tried to analyzing the training concept from an Islamic perspective, and to appear, clear his role in changing the attitude of the workers, and improve their performance. So, this paper presents a comprehensive vision of the importance of the training in Islamic, and its role of raising and enhancing the efficiency of the employee's performance and their achievements, and thus the success and superiority the organization. The training concept in the Islamic thought faced great interest from researchers and from whom specialists in human resources field, in which the training Islamic concept is adheres with Islamic values, as dedication, loyalty, devotion and quality, each of which has an impact and effects on the workers behavior. Therefore, Islam urged to train in all kinds of works aspects, that may human being carried out. Also, in this paper we will discuss the training goals and importance from Islamic perspectives, and the means which lead to perfection, excellence kindness, and charity, through providing workers with knowledge, skills and modifying their behavior and attitude In order to be consistent with Islamic values.

تعد هذه الدراسة من الدراسات النظرية التي يحاول الباحثان من خلالها تشخيص مفهوم التدريب من منظور إسلامي وبيان دوره في تغير اتجاهات العاملين وتحسين أدائهم، تحتضن الورقة بين دفتيها تصوراً شاملاً وواضحاً لمفهوم وأهمية التدريب في الإسلام ودوره الحيوي والمميز في رفع كفاءة أداء العاملين وبالتالي نجاح وتفوق المنظمات. حظي مفهوم التدريب في الفكر الإسلامي باهتمام بالغ من قبل الباحثين والمتخصصين في حقول الموارد البشرية لارتباط هذه المفهوم بمفردات ومعاني حاضره في كل تعاليم الإسلام كإتقان العمل والإخلاص والجودة وغيره، وكلها تمثل قيم إسلامية ذات تأثير على سلوك الأفراد وأدائهم. لهذا حث الإسلام على التدريب في كل الأعمال التي يفترض أن يقوم بها الإنسان. وسنتناول في هذا البحث أهمية وأهداف التدريب من منظور إسلامي، ثم الوسائل التدريبية التي تسير نشاط البرامج التدريبية وتقود إلى الإتقان والإحسان من خلال تزويد العاملين بالمعارف وإكسابهم المهارات وتعديل السلوك والاتجاهات التي تتوافق ومفردات القيم والشريعة.

ISSN: 2090-9993