استراتيجية تمكين الموارد البشرية و علاقتها بتحقيق الأهداف الاستراتيجية في البنوك الإسلامية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowerment of human resources strategy and its relationship with the achievement of the strategic objectives in Islamic banks in the Gaza strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قديح، أماني حسام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بحر، يوسف عبد عطية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 203 |
| رقم MD: | 696141 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
205
عناصر مشابهة
-
استراتيجية تمكين الموار البشرية و أثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في البنوك التجارية بدولة الكويت
بواسطة: النوفل، بدر عيسى منشور: (2010) -
دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى التمكين الوظيفي في المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: البيطار، شيرين زهير منشور: (2014) -
أساليب تنمية إدارة الموارد البشرية في البنوك الإسلامية بمحافظات غزة وأثرها في تحقيق الجودة الشاملة
بواسطة: الشرفا، ياسر عبد طه منشور: (2018) -
أثر عوامل جودة نظام الخدمات الذاتية للموظف "ESS" على مستوى ارتباط الموظف داخل المنظمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في قطاع غزة
بواسطة: السبع، لينة جهاد محمد منشور: (2020) -
دور التخطيط في إدارة الموارد البشرية في تحسين جودة خدمات الاسعاف والطوارىء في القطاع الحكومي بقطاع غزة - فلسطين
بواسطة: مهاني، توفيق نمر توفيق منشور: (2019)
