درجة امتلاك مدربي مراكز اللياقة البدنية و الصحية من المهارات الناعمة من وجهة نظر مدرائهم في العاصمة عمان
| المؤلف الرئيسي: | المناصير، ثامر نوري حمود (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Almnaseer, Thamer Nori |
| مؤلفين آخرين: | أبو غنيمة، ساري أحمد حمدان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 717029 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
369
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة "درجة امتلاك مدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية من المهارات الناعمة من وجهة نظر مدرائهم في العاصمة عمان". حيث تمثل مجتمع الدراسة من مدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية في الأردن، إذ بلغ مجموع هذه المراكز في الأردن (320) مركزا تمثلت في جنوب عمان (20) مركزا، أما في غرب عمان (40) مركزا. قام الباحث بأخذ عينة عشوائية مكونة من (160) مدرب تم تقييمهم من قبل مدرائهم، إلا أنه تم استبعاد (13) استبانة لعدم ملائمتها لاختبارات التحليل الإحصائي، وبذلك تكون عدد الاستبانات القابلة لإجراء عمليات التحليل الإحصائي (147)، هذا وقد تم تحليل البيانات باستخدام نظام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية الإصدار التاسع عشر (Statistical Package for Social Sciences -SPSS.ver19) لأجل الوصول إلى غايات وأهداف هذه الدراسة. ومن أبرز نتائج الدراسة ما يلي: 1-مدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية يمتلكون للمهارات الناعمة بدرجة متوسطة". 2-لا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للمهارات الناعمة لمدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية من وجهة نظر مدراءهم في العاصمة العاصمة تعزى لمتغير (الجنس). 3-توجد فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للمهارات الناعمة لمدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية من وجهة نظر مدراءهم في العاصمة العاصمة تعزى لمتغير (المؤهل العلمي). 4-هناك فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للمهارات الناعمة لمدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية من وجهة نظر مدراءهم في العاصمة العاصمة تعزى لمتغير (عدد سنوات الخبرة)، وفي ضوء النتائج السابقة أوصت الدراسة بالآتي: 1. زيادة إشراك المدربين بدورات متعلقة بمجالات المهارات الناعمة وأبعادها، لأجل زيادة الكفاءة لديهم. 2. زيادة تطوير مهارات مدربي مراكز اللياقة البدنية والصحية من المهارات الناعمة بما يتوائم مع أبعاد ومجالات المهارات الناعمة. 3. ضرورة انتقاء المدربين الجدد عند التعيين وفقا لمؤهلاتهم العلمية، وكذلك لدرجة امتلاكهم للمهارات الناعمة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة امتلاك مدربي مراكز اللياقة البدنية للكفايات المهنية من وجهة نظرهم في محافظة إربد
بواسطة: محافظة، محمود أحمد محمد منشور: (2022) -
الكفايات التدريبية لدى مدربي مراكز اللياقة البدنية في الاردن من وجهة نظر المتدربين
بواسطة: الظهيرات، مهدي وليد منشور: (2015) -
مدى توافر الكفايات الإدارية فى مراكز اللياقة البدنية والصحية فى عمان
بواسطة: العلاونة، عمر أحمد منشور: (2013) -
تأثير برنامج للتعبير الحركي على مستوى تركيز الليبتين في الدم و نسبة الدهون لدى السيدات من ( 30 - 40 ) سنة
بواسطة: مطر، سماح صلاح الدين منصور منشور: (2009) -
المعالجة النظرية لمعيارية الدرجة في اختبار الكوبري لقياس المرونة
بواسطة: الجمال، طارق منشور: (2003)
