التمكين الوظيفي وأثره على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في الشركة العمانية للاتصالات
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Empowerment and Its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Employees at Oman Telecommunications Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المسعودي، سالم بن سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخصاونة، أنيس صقر حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 718295 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
397
عناصر مشابهة
-
استخدامات المرأة العمانية للإذاعة المسموعة والإشباعات المتحققة: دراسة على عينة من النساء العاملات في محافظة مسقط خلال سنة 2021 م.
بواسطة: العبرية، الشيماء بنت خميس بن عبدالله منشور: (2022) -
واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة
بواسطة: قاسمي، كمال منشور: (2017) -
التمكين الإداري وأثره في إبداع العاملين في المستشفيات الحكومية العاملة في الريف اليمني: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمديرية الحجرية - تعز
بواسطة: المعمري، عبدالملك أحمد أحمد منشور: (2023) -
دراسة أثر التمكين الإداري في الإبداع الوظيفي لمشرفي التربية الرياضية من وجهة نظر المدرسين
بواسطة: مهاوي، حسن غالي منشور: (2017) -
أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي لدى العاملين في البلديات من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا: دراسة حالة لبلدية معان الكبرى
بواسطة: الشاويش، عماد عوض منشور: (2022)
