أثر خصائص الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية والتفاعل التنظيمي على تقاسم المعرفة: حالة الشركات العاملة في مدينة الحسن الصناعية
| العنوان بلغة أخرى: |
The influence of organizational structure characteristics, organizational culture and organizational interaction on knowledge sharing: The case of organization operating in Al-Hassan industrial city |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مقابلة، أحمد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شواقفة، عماد محمود (مشرف) , كراسنة، عبدالفتاح عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 732740 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
388
عناصر مشابهة
-
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية في تنفيذ إدارة المعرفة في مجموعة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة حالة
بواسطة: المدان، سامي عبدالله منشور: (2010) -
أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي للعاملين حالة دراسية على شركة أورانج الأردنية للاتصالات في مدينة إربد
بواسطة: الزعبي، محمد عمر منشور: (2013) -
أثر عوامل البيئة الداخلية على الولاء التنظيمى من وجهة نظر الموظفين الإداريين : حالة جامعة الأقصى بغزة
بواسطة: منصور، منصور عبدالقادر محمد منشور: (2014) -
العوامل المؤثرة على الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر المديرين التنفيذيين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: الزعبي، عبدالكريم طلال منشور: (2010) -
الدور الوسيط للسلوك الابداعي في العلاقة بين الثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي: بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية
بواسطة: أحمد، محمد حسن محمود منشور: (2019)
