الحوافز وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم بالجامعات السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Incentives and their relationship with job performance among faculty members from their point of view in Saudi universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المدهرش، حابس عبدالله جدعان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عليمات، محمد مقبل (مشرف), حجازي، عبدالحكيم ياسين فندي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 300 |
| رقم MD: | 739918 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
270
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات الصراع التنظيمى وعلاقتها بالثقة بالنفس لدى أعضاء هيئة التدريس الإداريين فى جامعات جنوب الأردن من وجهة نظرهم
بواسطة: القيسى، فاتن صالح عيسى منشور: (2012) -
المناعة النفسية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة طيبة فرع ينبع
بواسطة: الرحيلي، عهود بنت ربيع بن محسن منشور: (2023) -
إدارة المعرفة وعلاقتها بأداء أعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الحكومية الاردنية من وجهة نظرهم
بواسطة: الحمايدة، هناء حابس ضامن منشور: (2011) -
دور الادارة الجامعية في تفعيل الحوافز لدى اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية واقتراحات للتطوير
بواسطة: مقابلة، منصور منشور: (2013) -
التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت من وجهة نظرهم
بواسطة: المري، محمد سالم حمد منشور: (2014)
