التمكين الإداري للمرأة في المواقع القيادية في الجامعات الأردنية وعلاقته بالإبداع الإداري
| العنوان بلغة أخرى: |
The Administrative Empowerment for Women in Leadership Positions and It is Relationship to the Administrative Creativity at the Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | التيمه، غفران محمود أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مصطفى، انتصار غازي ياسين (مشرف) , عليمات، صالح ناصر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 740089 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
793
عناصر مشابهة
-
واقع ممارسة التمكين الإداري لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بمهاراتهم القيادية
بواسطة: عادي، ميس حسين محمود منشور: (2021) -
التمكين الإداري للمرأة وعلاقته بالإبداع بالمؤسسات الرياضية
بواسطة: أرمنازى، نسرين عبدالله أحمد منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الحميدى، مهدى عبدالجار الله منشور: (2017) -
متطلبات تنمية التمكين الإداري والجودة الشاملة لتحقيق التميز المؤسسي للعاملين بالجمعيات الأهلية في مجال تمكين المرأة المعيلة
بواسطة: غانم، عزة زيدان محمود منشور: (2023) -
واقع التمكين الإداري للمرأة في الجامعات الاردنية الرسمية المعوقات التنظيمية والاجتماعية والشخصية المؤثرة فيه من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الطراونة، نجاة صالح منشور: (2007)
