التوافق المهني وعلاقته بالتمكين الاداري لدى مديرات المدارس في مديرية تربية اربد الاولى
| العنوان بلغة أخرى: |
Occupational adjustment and its relationship with the administrative empowerment among female principals in Irbid 1st educational directorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخليلي، وصال محمد توفيق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رضوان، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 740235 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
319
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديرات المدارس الحكومية في محافظة العاصمة عمان للقيادة التوزيعية وعلاقتها بالروح المعنوية لدى المعلمات
بواسطة: الحياصات، إخلاص محمد منشور: (2023) -
التعلم التنظيمي وعلاقته بتمكين العاملين بالمناطق التعليمية في دولة الكويت
بواسطة: الباز، محمد عبدالرضا يوسف منشور: (2022) -
مستوى التمكين الإداري ومدى إسهامه بالانتماء المهني لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظات وسط الضفة الغربية من وجهات نظر المدراء أنفسهم
بواسطة: حسونة، أيمن صالح محمد حسن منشور: (2019) -
درجة فاعلية إدارة الصراع التنظيمي لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة إربد وعلاقته بالتمكين الإداري لديهم من وجهة نظر المعلمين والمشرفين التربويين أنفسهم
بواسطة: حماد، زينب محمد عباس محمد منشور: (2018) -
التمكين الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية بمحافظة الأحساء : الواقع وسبل التطوير
بواسطة: السبيعي، دينا بنت محمد منشور: (2014)
