ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الإتجاهات الحديثة للمحاسبة الإدارية فى زيادة كفاءة الأداء : دراسة ميدانية على البنوك السودانية بولاية الخرطوم

العنوان بلغة أخرى: The Role of Modern Tendencies of Management Accountancy in Enhance Performance Capability
المؤلف الرئيسي: أحمد، أحمد حيدر يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسن، عبدالماجد عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 1 - 219
رقم MD: 762158
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

372

حفظ في:
المستخلص: تناول هذا البحث دور الاتجاهات الحديثة للمحاسبة الإدارية في تقويم كفاءة الأداء، وتمثلت مشكلة البحث في ظهور الأنظمة الحديثة للإنتاج مثل المصانع التي تدار بالكامل بواسطة الحاسبات الآلية كما ظهر أيضا نظام الإنتاج المرن ونظام الإنتاج الفوري ونظام بطاقة الأداء المتوازن ونظام التكلفة المستهدفة وأخيرا نظام رقابة الجودة الشاملة وتمثلت في الإجابة على الأسئلة التالية: هل تعتبر الأساليب التقليدية للمحاسبة الإدارية والمعلومات الناتجة عنها ملائمة؟ هل تطبق الأساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية بشكل واسع في المصارف السودانية؟ هل يتم تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية التقليدية والحديثة في المصارف السودانية وما هي المنافع المترتبة على تطبيقها؟ تمثلت أهمية البحث: في أنه يستعرض مجال الاتجاهات الحديثة في المحاسبة الإدارية والمنافع الناتجة عن تبني كلا من الأساليب التقليدية للمحاسبة الإدارية والأساليب الحديثة والمبتكرة منها، نظرا لقلة ما كتب في هذا المجال في المراجع العربية، كما يهتم البحث بالنواحي التحليلية لما جاء في الكتابات الأكاديمية للمحاسبة الإدارية مع واقع الممارسات العملية. هدف البحث إلى: توضيح مفهوم الاتجاهات الحديثة في المحاسبة الإدارية. دراسة ومعرفة أساليب تقويم الأداء وطرقها. لتحقيق أغراض البحث قام الباحث باختبار فرضيات التالية: يؤدي استخدام أسلوب بطاقة الأداء المتوازن إلى تقويم الأداء. ‏يؤدي استخدام أسلوب التكلفة المستهدفة إلى تقويم الأداء. يؤدي استخدام أسلوب إدارة الجودة الشاملة إلى تقويم الأداء. ‏لتحقيق أهداف البحث اتبع الباحث المناهج التالية: المنهج الاستنباطي: لوضع فرضيات البحث. والمنهج الاستقرائي: لإثبات الفرضيات وتعميم النتائج، المنهج التاريخي: لاستعراض الدراسات السابقة والقوائم التاريخية، المنهج الوصفي التحليلي: لتحليل البيانات واستخراج النتائج ووضع التوصيات. قام الباحث بإثبات الفرضيات وتوصل إلى عدة نتائج منها: استخدام أسلوب بطاقة الأداء المتوازن تساعد الإدارة في وضع استراتيجياتها وتسهيل المراجعة الدورية للاستراتيجية وتسريع إجراءات التصحيح. استخدام أسلوب بطاقة الأداء المتوازن تساعد في مراقبة الأداء من لوحة قياس واحدة. قام الباحث بعد إثبات الفرضيات والتوصل إلى النتائج قام بوضع عدة توصيات منها: لابد من القيام بخطوات جادة من أجل تحسين نظم التكاليف المطبقة في المصارف بما يكفل تحسين عملية اتخاذ القرار، وتحسين عملية الرقابة على التكلفة. لابد من الأخذ في الحسبان أن تطبيق الأساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية للتخلص من جميع المشكلات التي تواجه العمل. لابد من تحديث الأساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية والتأكد من سلامته على أساس مستمر، حيث قد تتغير الأنشطة ومسبباتها ومقدار مسبب التكلفة مع مرور الزمن.