| المستخلص: |
هدف هذا البحث للتعرف على دور البرامج التدريبية في تنمية التفكير الإبداعي لدى الرياديين من أصحاب المشاريع الصغيرة. وقد كان سؤال البحث ما مدى قدرة الدورات التدريبية التي يحصل عليها صاحب/ة المشروع على تنمية الإبداع لديه في فكرة وإدارة مشروعه؟ وقد أعدت الباحثات استبانة لجميع بيانات للمساعدة في الإجابة على سؤال البحث. واجري البحث على الرياديين من أصحاب المشاريع الصغيرة المتواجدين في حاضنة الأعمال في الجامعة الإسلامية بغزة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها 78% من عينة الدراسة لديهم رغبة قوية في الحصول على مزيد من الدورات التدريبية خاصة وأن الدورات التدريبية لها دور في زيادة ربحية مشاريعهم ودخولهم لأسواق جديدة مما يساعدهم على تحقيق أهداف مشاريعهم. وتكونت رؤية إبداعية جديدة بعد حصول الرياديين على دورات تدريبية مما أدى إلى التحسين المستمر لإدارة المشاريع. وقدمت الباحثات عدة توصيات منها ضرورة إلزام أصحاب الأفكار الجديدة وأصحاب المشاريع بضرورة الحصول على برامج تدريبية مختلفة.
The research aims to identify the role of training programs in the development of creative thinking from entrepreneurs which they own a small business. The research question has been "What is the capacity of training programs which is received by Entrepreneurs able to develop his/her idea creativity and his/her project management ways?". The researchers prepared a questionnaire to collect all the data to answer the research question. The research conducted on entrepreneurs of small businesses who are in the business incubator at the Islamic University in Gaza. The study found several results: 78% of the study sample have a strong desire to get more training courses, also, training courses have a role in increasing the profitability of their projects and entering new markets, helping them to achieve their business goals. the training sessions was formed a creative vision and new ideas to the entrepreneurs, which led to the continuous improvement of project management. The researchers provided several recommendations including: the need to compel entrepreneurs with new idea to get a different training programs
|
