أثر ممارسة السلطة والمسؤولية على الانتماء الوظيفي من وجهة نظر المديرين في فروع الوزارات والإدارات الحكومية بمنطقة تبوك في المملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Practicing Authority and Responsibility Upon Job Belonging from Managers' Perspective in the Ministries' and Directorates' Branches in Tabuk area in Saudi Arabia: An Applied Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المدني، عيد علي عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 783815 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية إدارة الاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
177
عناصر مشابهة
-
دور المديرين في التنمية الإدارية في الإدارات الحكومية بمنطقة عسير: من وجهة نظر المديرين
بواسطة: العواد، سعد بن محمد منشور: (2007) -
أثر العوامل التنظيمية والشخصية على الاغتراب الوظيفى لدى موظفى الإدارات الحكومية بمنطقة الجوف فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آل دعير، ناصر بن حسن بن محمد منشور: (2011) -
أثر القيادة التحويلية فى الإبداع الإدارى : دراسة ميدانية على الإدارات الحكومية فى تبوك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: البرناوى، هارون بن داود بكر منشور: (2012) -
درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في الأردن للقيادة التحويلية من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: عياصره، بلال منصور محمد منشور: (2023) -
مدى تطبيق محتويات برامج التدريب من وجهة نظر المديرين في الوزارات الأردنية
بواسطة: إعبيد، عبدالمطلب حسني خليل منشور: (2007)
