أثر موضوعية تقييم الأداء على الانتماء التنظيمى : دراسة مقارنة بين العاملين الاداريين فى الجامعات الاردنية الحكومية والخاصة فى إقليم الوسط

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of The Objectivity Of Performance Evaluation On Organizational Belonging : A Comparative Study Between Administrative Employees Working In The Jordanian Public And Private Universities In The Central Province
المؤلف الرئيسي:	الأوضح، حامد محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	المعشر، زياد يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 151
رقم MD:	784610
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
الكلية:	عمادة الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الانتماء التنظيمى \| الاداء الوظيفى \| العاملون الاداريين \| الجامعات الحكومية \| الجامعات الخاصة \| الاردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق