أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر معلمى محافظة الكرك : دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of The Objectivity Of Performance Evaluation System On The Organizational Trust From The Perspective Of Teachers Of Karak Governorate : Applicant Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونه، مجدولين عصرى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 784616 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
183
عناصر مشابهة
-
أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشمايلة، إيناس زهير منشور: (2014) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر معلمي محافظة جرش
بواسطة: ربيع، أحمد محمد منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في تعزيز الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية على الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
بواسطة: الحجازين، إيناس هاني عبدالله منشور: (2023) -
مستوى العدالة التنظيمية و أثره على الرضا الوظيفي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: هياجنة، قيصر علي منشور: (2011) -
أثر العدالة التنظيمية على نظام تقييم الأداء: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالمجيد، كريم عبدالمجيد محمد منشور: (2021)
