دور البيئة التنظيمية الداخلية في الدافعية للعمل لدى الموظفين في الدوائر الحكومية لمحافظات جنوب الأردن: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Rule of the Internal Organizational Environment on the Employees Motivation to Work in the Governmental Departments for South Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المسعودي، أحمد صبار نايف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 786143 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
239
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في السلوك الابتكاري في الدوائر الحكومية في محافظات جنوب الأردن: دراسة ميدانية
بواسطة: عيال عواد، خالد محمد سليم منشور: (2006) -
أثر دوافع الالتحاق بالعمل في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
بواسطة: الحباشنة، محمد سليمان علي منشور: (2022) -
دور عناصر البيئة الداخلية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت
بواسطة: بن عائشة، فضيلة منشور: (2019) -
أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو هتلة، خالد سعيد منشور: (2008) -
مستوى فاعلية الإتصال الإداري في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر شاغلي الوظائف الإشرافية في الدوائر الحكومية في محافظة إربد
بواسطة: الخلوف، إبراهيم إسماعيل إبراهيم منشور: (1999)
