ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر وظائف الأداء على الأداء الإداري في شركات التأمين بالتطبيق على شركة البركة للتأمين في الفترة من 2009 - 2015م

المؤلف الرئيسي: محمد، مجاهد محمد عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، بكري الطيب موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 1 - 193
رقم MD: 788447
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
المستخلص: تناول هذا البحث بالدراسة والتحليل أثر وظائف الإدارة على الأداء الإداري في شركات التأمين –كدارسة- حالة من الفترة 2010 إلى 2015، وقد هدفت الدراسة للوصول إلى نتائج وإجابات وحقائق تؤدى إلى إيجاد معيار ثابت لتقيم مدى أثر وظائف الإدارة على الأداء الإداري في شركات التأمين. وقد أتبع الباحث منهج دراسة الحالة لاختبار فرضيات البحث ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستو (+5%) بين التخطيط والأداء الإداري في شركات التأمين، وبين التنظيم والأداء الإداري في شركات التأمين، وبين الرقابة والأداء الإداري في شركات التأمين، وبين التوجيه والأداء الإداري في شركات التأمين. ومن أهم النتائج:- تتبنى شركات التأمين وظائف الإدارة كمبادئ هام من مبادئ الإدارة، وتأثيرها على الأداء الإداري في شركات التأمين، وأن العلاقة بين الإدارة والأداء علاقة ترضية، ومن أهم التوصيات:- استخدام وظائف الإدارة في تقيم الأداء الإداري، الاهتمام بالتخطيط الدوري والمستمر، يجب أن يكون هنالك تنظيم جيد، وتقسم العمل وإنشاء مكاتب وفروع جديدة، يجب أن يكون جهاز الرقابة قوي جدا"، يجب على مدراء شركات التأمين توجيه العاملين بعدة طرق، عن طريق الاتصال المباشر، المراسلة. الاهتمام بالتحفيز الدوري، الاهتمام بإنشاء قسم استثمار.