ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







زكاة الرواتب : دراسة فقهية اقتصادية تطبيقية

العنوان المترجم: Zakat of Salaries: An Applied Economic Jurisprudential Study
المصدر: المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية
الناشر: جامعة آل البيت
المؤلف الرئيسي: ربابعة، عبدالله محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبادة، إبراهيم عبدالحليم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 9 - 24
DOI: 10.33985/1638-011-003-001
ISSN: 2079-5076
رقم MD: 802220
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
حساب الزكاة | رواتب | زكاة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: This research deals with the concept of Zakat no a main financial source, mainly, salaries. Undoubtedly, salaries represent these days an enormous and renewable financial source for a significant number of employees. Scholars have various viewpoints concerning this issue: when it is mandatory and how it be should paid for those who adopt the latter view. The study, therefore, presents those various points of view and relevant evidence. The study also tends to support paying Zakat once salaries are received; it also shows the ratio that stipulates Zakat. The researcher has presented practical models for the Zakat on salaries implemented on a sample taken from the employees of Yarmouk University in Jordan.

يتناول هذا البحث زكاة مورد مالي مهم، هو الرواتب، ولا شك أن رواتب الموظفين أصبحت في عصرنا الحاضر تمثل موارد ضخمة ومتجددة لدى عدد ليس بقليل من أصحاب هذه الفئات، وقد اختلفت أقوال الفقهاء في حكم زكاتها، ومتى تجب فيها الزكاة، وكيفية زكاتها عد من يقول بوجوبها، لذا عرضت هذه الدراسة تلك الأقوال وأدلتها وقد رجحت القول بوجوب زكاتها فور قبضها، كما بينت المقدار الواجب فيها، وذكر البحث نماذج تطبيقية لزكاة الرواتب، تم إجراؤها على رواتب فئة من موظفي جامعة اليرموك في الأردن.

ISSN: 2079-5076