المستخلص: |
تمثلت مشكلة البحث في دور المراجعة الداخلية في تقويم الأداء المالي والإداري للمؤسسات وقد هدف البحث إلى التعرف على المراجعة الداخلية بصورة عامة، ودراسة العلاقة المراجعة الداخلية وفعالية الأداء المالي والإداري لكشف الاختلافات الإدارية والمالية، وتمثلت الفروض في الآتي: الفرضية الأولى: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المراجعة الداخلية وتقويم الأداء المالي. الفرضية الثانية: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المراجعة الداخلية وتقويم الإداري. وبعد الدراسة الميدانية توصل الباحث إلى عدة نتائج منها: 1- أن المراجعة الداخلية نشاطا تأكيديا واستشاريا يساهم بشكل فعال في تقويم الأداء المالي والإداري. 2- المراجعة الداخلية تقلل من حالات التجاوزات المالية وتمكن من تقويم الأداء المالي بكفاءة عالية. 3- المراجعة الداخلية أحد الأقسام المهمة التي أن توفر كافة المعلومات عن الأداء والإداري عبر التزويد والتحليلات والتقويمات والتوصيات. ويوصي الباحث بالآتي: 1- ضرورة تطبيق معايير وأنظمة المراجعة الداخلية لتطوير الأداء المالي بالوحدات الحكومة. 2- الاهتمام بإعداد تقارير المراجعة الداخلية بصورة شفافة وواضحة لتقليل التجاوزات المالية. 3 -استخدام الكوادر المؤهلة وذوي الخبرة للعمل في مجال المراجعة الداخلية بالوحدات الحكومية. الاستمرار في تدريب المراجعين الداخليين بالوزارة بصورة مستمرة لزيادة تقويم الأداء الإداري والمالي.
|