ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مشاركة المعرفة بين أعضاء مجالس...>الوصف

مشاركة المعرفة بين أعضاء مجالس إدارات الجمعيات الأهلية ببني سويف: دراسة مسحية

المصدر: مجلة بحوث في علم المكتبات والمعلومات
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز بحوث نظم وخدمات المعلومات
المؤلف الرئيسي: عبدالعظيم، محمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 295 - 379
ISSN: 2090-0988
رقم MD: 853186
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | مشاركة المعرفة | المنظمات الأهلية | أعضاء مجالس الإدارات | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
مشاركة المعرفة | إدارة المعرفة | الجمعيات الأهلية | بني سويف
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

192

حفظ في:
المستخلص: انطلاقًا من كَوْن مشاركة المعرفة من أهم مراحل إدارة المعرفة؛ تأتى هذه الدراسة للتعرف على واقع مشاركة المعرفة بين أعضاء مجالس إدارات الجمعيات الأهلية ببنى سويف من حيث أنواع المعرفة التى يُتَشَارَك بها: القنوات التى تستخدم فى مشاركة المعرفة - واقع مشاركة المعرفة - الاتجاه نحو مشاركة المعرفة - دوافع مشاركة المعرفة - النتائج المتوقعة من مشاركة المعرفة - دور الانتماء للجمعية فى مشاركة المعرفة - دور المناخ التنظيمى فى مشاركة المعرفة - دور تكنولوجيا المعلومات فى مشاركة المعرفة - معوقات مشاركة المعرفة - مدى تأثير السمات الشخصية والوظيفية على مشاركة المعرفة. وقد اُسْتُخْدِم المنهج المسحى الميداني، وصُمِّمَت استبانة لتجميع البيانات، وحُلِّلَت احصائيًا ببرنامج SPSS، وأثبتت الدراسة من بين نتائجها أن أعضاء مجالس إدارات الجمعيات الأهلية بمحافظة بنى سويف يتشاركون سبعة أنواع من المعارف من إجمالى أحد عشر نوعًا بدرجة كبيرة، وأن (المحادثات المباشرة وجهًا لوجه - المحادثات التليفونية) جاءت فى مقدمة القنوات المستخدمة فى مشاركة المعرفة من قِبل الأعضاء، لتكون ضمن الفئة "تُسْتَخْدَم بدرجة كبيرة"، فى حين جاء (البريد الإلكترونى E- Mail - المحادثات الإلكترونية Chat أوMessenger - أدوات التواصل الاجتماعى Facebook،Twitter) بتقديرات منخفضة فى فئة "تُسْتَخْدَم بدرجة قليلة". وفيما يتعلق بواقع مشاركة المعرفة جاء المتوسط العام (2.16) فى الفئة المتوسطة. وكشفت الدراسة عن أن اتجاهات أفراد العينة نحو عملية مشاركة المعرفة مرتفعة وإيجابية، كما تبين أن كل تقديرات الأعضاء للدوافع جاءت ضمن الفئة (مرتفعة) باستثناء عبارة واحدة هى (أشارك معارفى للحصول على مكافآت مادية) حيث جاء تقديرها ضمن الفئة (منخفضة)... كما أظهرت الدراسة وجود تأثير للسمات الشخصية والوظيفية على مشاركة المعرفة، فقد وجدت علاقة ارتباط كل من (النوع والسن ومستوى التعليم والصفة داخل مجلس الإدارة ومقر الجمعية) وبين واقع مشاركة المعرفة بين الأعضاء طبقًا لما أظهرته قيم (كا2) ودرجات الدلالة. \
ISSN: 2090-0988

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.