العنوان بلغة أخرى: |
The Extent of International Auditing Standard ( ISA 610) Application in the Kuwaiti Shareholding Companies |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | العصيمى، محسن سعد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | المشاقبة، محمد ناصر موسى حمدان (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 117 |
رقم MD: | 855245 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان مدى تطبيق معيار التدقيق (610) الخاص بمراعاة عمل التدقيق الداخلي في بيئة الشركات المساهمة الكويتية، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد عمدت الدراسة إلى استخدام أسلوب الاستبيان، وتكون مجتمع الدراسة من مكاتب التدقيق العاملة في دولة الكويت، أما وحدة التحليل التي تم الاعتماد عليه في تعبئة الاستبانات فتتكون من جميع مدققي الحسابات العاملين في هذه المكاتب والبالغ عددها (50) مكتب تدقيق مرخص ومزاول للمهنة ومسجل في جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية. أما عينة الدراسة فتم اختيارها من مدققي الحسابات الخارجيين الممارسين لمهامهم الوظيفية على الشركات المساهمة الكويتية في دولة الكويت، وتكونت من (245) مستجيبا. وتوصلت الدراسة إلى أن وظيفة التدقيق الداخلي ترتبط بموقع مناسب في الهيكل التنظيمي في الشركات المساهمة الكويتية وبدرجة مرتفعة، وأن النطاق الذي تشغله وظيفة التدقيق الداخلي في الشركات المساهمة الكويتية يتناسب مع طبيعة المهام المكلفة بها وظيفة التدقيق الداخلي وبدرجة مرتفعة أيضا، كما تبين أن المدققون يتمتعون بالكفاءة المهنية اللازمة لأداء وظيفة التدقيق الداخلي في الشركات المساهمة الكويتية وبدرجة مرتفعة، وأن المدققون يبذلون العناية المهنية اللازمة عند أداء وظيفة التدقيق الداخلي في الشركات المساهمة الكويتية وبدرجة مرتفعة، وذلك من وجهة نظر عينة الدراسة من مدققي الحسابات العاملين في مكاتب التدقيق العاملة في دولة الكويت. وعلى ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة التركيز على أن تحتل وظيفة التدقيق الداخلي موقعا مهما في الهيكل التنظيمي للشركة، والعمل على تطوير كفاءة المدقق المهنية وتحسينها من خلال عقد البرامج التدريبية وتشجيعه على مواكبة آخر المستجدات في مجال عمله. |
---|