أثر استراتيجية التعلم التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات العسكرية الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact Of Organizational learning strategy on employees performance at Kuwaiti Military Inistitions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الظفيري، مشعل دحام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 76 |
| رقم MD: | 855494 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
229
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التعلم التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات العسكرية الكويتية، ولتحقيق أهداف الدراسة طور الباحث استبانة وزعت على أفراد مجتمع الدراسة المكونة من (250) موظف في المؤسسات الإدارية المختلفة في المؤسسات العسكرية، واسترد (221) استبانة منها صالحة للتحليل الإحصائي. وللإجابة على أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها قام الباحث باستخدام حزم SPSS لأغراض التحليل الإحصائي. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: * أن مستوى التعلم التنظيمي في المؤسسات العسكرية جاء مرتفعا من وجهة نظر أفراد العينة. * أن مستوى أداء العاملين جاء مرتفعا من وجهة نظر أفراد العينة. * يوجد أثر دال إحصائيا لاستراتيجية التعلم التنظيمي المتمثلة لـــ(التعلم بالأوامر والتعلم بالاستدلال والتعلم بالاستقراء والتعلم بالتناظر الوظيفي والتعلم بالمثال والتعلم بالملاحظة والاستكشاف) على أداء العاملين في المؤسسات العسكرية الكويتية. وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة في ضرورة الاهتمام بتوفير فرص تدريبية للموظفين في المؤسسات العسكرية تمكنهم من تطوير معارفهم ومهاراتهم، وضرورة أن تأخذ إدارة المؤسسات العسكرية بأفكار وتوصيات فرق العمل وتكافئها على إنجازها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الهيكل التنظيمي في أداء العاملين : دراسة ميدانية على البنوك الإسلامية الكويتية
بواسطة: الشهاب، فهد فيصل منشور: (2017) -
دور الرشاقة الاستراتيجية في تحسين مستوى أداء الشركات: دراسة تطبيقية على الشركة العامة للمنتجات الغذائية / قطاع الزيوت النباتية في العراق
بواسطة: عمارة، امجد حامد عبدالرازق منشور: (2022) -
أثر الولاء التنظيمى على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على بعض المنظمات المصرية
بواسطة: رضوان، أحمد جمال غزالي حسن منشور: (2016) -
أثر التعلم التنظيمي في الأداء التنظيمي من خلال الابتكار كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: المجالى، حسان جهاد عبدالرحيم منشور: (2019) -
أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين: دراسة مسحية على المشافي التابعة لوزارة التعليم العالي في سورية
بواسطة: برهوم، أديب منشور: (2017)
