الارتباط الوظيفى للعاملين لدى الشركات الصناعية فى عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Engagement Among Workers At The Industrial Companies In Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكردى، محمد عبدالجبار حسين العلى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجوازنة، بهجت عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 855532 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
643
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة الارتباط الوظيفي للموظفين الإداريين في الشركات الصناعية في منطقة ماركا الشمالية، وقد تكونت عينة الدراسة من (169) موظف إداري في الشركات الصناعية في منطقة ماركا الشمالية، وارتكزت الدراسة على أداة تضمنت عدد من الأسئلة التي تمكن من التعرف على درجة ارتباط الموظفين بالعمل، حيث تم تقسيم الارتباط الوظيفي إلى ثلاث مجالات هي: الإخلاص في العمل والحيوية في العمل والانهماك في العمل. وبينت نتائج الدراسة أن هناك ارتباط وظيفي عالي لدى الموظفين في الشركات الصناعية في منطقة ماركا الشمالية، حيث بلغ المتوسط الحسابي لتقديرات أفراد العينة على مجالات الارتباط الوظيفي لدى العاملين في الشركات الصناعية في عمان (4.04)، بانحراف معياري (0.57)، وهو يقابل ارتباط وظيفي بدرجة عالية. وتوصلت الدراسة أيضا إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة الإحصائية (α ≤ 0.05) بين متوسطات تقديرات أفراد العينة على مجالات الارتباط الوظيفي ككل، تعزى لمتغيرات الدراسة الديموغرافية. وقد خلص الدراسة إلى جملة من التوصيات مقدمة للشركات لتوعيتها بأهمية ارتباط الموظفين وأثره على أداء الموظفين والذي ينعكس بدوره على أداء الشركة ككل، وأيضا توصيات للباحثين بغية إجراء بحوث مستقبلية وذلك بناء على النتائج التي تم التوصل إليها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق فلسفة ضبط الوقت على الربحية: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المساهمة المدرجة في سوق بورصة عمان
بواسطة: الشروقي، طارق صالح محمد منشور: (2016) -
أثر الأخلاقيات الإدارية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار بسلطنة عمان
بواسطة: بلال، زروق عثمان منشور: (2020) -
الرضا الوظيفي لدى العاملين في قطاع الصناعات الغذائية في الأردن: دراسة ميدانية تحليلية للعاملين الإشرافيين في المصانع الغذائية العاملة في مدينة عمان الصناعية
بواسطة: الطروانة، محمد سالم عادل منشور: (2001) -
تأثير الحاكمية المؤسسية والرافعة المالية على قيمة الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: عبويني، محمد حكمت محمود منشور: (2016) -
الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة بالنفسية لدى العاملين في الشركة العمانية للاتصالات "عمانتل" في ضوء بعض المتغيرات بمحافظة مسقط في سلطنة عمان
بواسطة: الوهيبية، خيرة بنت محمد بن عبدالله منشور: (2019)
