درجة تطبيق رؤساء الأقسام الأكاديمية للشفافية الإدارية في كليات المجتمع الخاصة في محافظة عمان وعلاقتها بالتفاؤل الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم
| العنوان بلغة أخرى: |
The Application Degree of The Academic Departments Heads of Administrative Transparency at Private Community Colleges in Amman Governorate and its Relationship to Faculty Members Academic Optimism from their Point of View |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غانم، عدنان كامل فارس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البياتي، عبدالجبار توفيق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 856606 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
681
| المستخلص: |
هدفت الدراسة تعرف درجة تطبيق رؤساء الأقسام الأكاديمية للشفافية الإدارية في كليات المجتمع الخاصة في محافظة عمان وعلاقتها بالتفاؤل الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم، وقد تكونت عينة الدراسة من (181) عضو هيئة تدريس تم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية، ولجمع بيانات الدراسة استخدمت استبانتان، الأولى لقياس درجة تطبيق رؤساء الأقسام في كليات المجتمع في محافظة عمان للشفافية الإدارية، والثانية لقياس مستوى التفاؤل الأكاديمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية. وكانت النتائج كما يأتي: إن درجة تطبيق رؤساء الأقسام الأكاديمية للشفافية الإدارية في كليات المجتمع الخاصة في محافظة عمان من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية كانت متوسطة. إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.30). وكذلك درجة التفاؤل الأكاديمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع الخاصة في محافظة عمان من وجهة نظرهم كانت متوسطة. إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.40). هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) بين درجة تطبيق رؤساء الأقسام الأكاديمية للشفافية الإدارية ودرجة التفاؤل الأكاديمي لأعضاء الهيئة التدريسية في هذه الكليات. وكذلك هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لدرجة تطبيق الشفافية الإدارية، تبعا لمتغير الجنس ولصالح الإناث. ويوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لدرجة تطبيق الشفافية الإدارية، تبعا لمتغير المؤهل العلمي ولصالح فئة الماجستير. ولا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لدرجة التفاؤل الأكاديمي، تبعا لمتغير الجنس، أو لمتغير المؤهل العلمي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة تطبيق رؤساء الأقسام الاكاديمية في الجامعات الخاصة في العاصمة عمان لإدارة المعرفة وعلاقتها بدرجة الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم
بواسطة: الخب، دلال سامي منشور: (2017) -
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الخاصة في محافظة عمان لمبادئ الحوكمة التربوية وعلاقتها بدرجة ممارسة الحرية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم
بواسطة: محمود، ربى سمير محمود منشور: (2018) -
درجة توافر قيم المواطنة لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في محافظة العاصمة (عمان) وعلاقتها بالولاء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم
بواسطة: الحنيطي، محمد فضل محمد منشور: (2018) -
الشفافية الإدارية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان وعلاقتها بالثقة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس
بواسطة: سعد، نداء أكرم أحمد منشور: (2018) -
درجة تطبيق الشفافية الإدارية فى الجامعات الخاصة بسلطنة عمان " ظفار ونزوى وصحار " من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية العاملين بها
بواسطة: المعشني، سامية سهيل محمد منشور: (2010)
