المتغيرات الاجتماعية المرتبطة بالتحرش الجنسي للمرأة السعودية العاملة: دراسة لرؤية المرأة العاملة في مدينة بريدة
| المؤلف الرئيسي: | الربيش، عايدة بنت علي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | علي، محمد اسماعيل (مشرف), العجلان، أحمد بن عبدالله بن محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | بريدة |
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 860089 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة القصيم |
| الكلية: | كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1307
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة المتغيرات الاجتماعية المرتبطة بالتحرش الجنسي بالمرأة العاملة والتي تشمل النساء في مختلف مراحلها العمرية وعلاقتها بالمتغيرات الاجتماعية داخل البناء الاجتماعي، بمختلف أشكال وأنواع التحرش الجنسي التي شملتها الدراسة، وتم تصميم استبانة مكونة من (٢٧) فقرة موزعة على أربعة محاور تتمثل في المتغيرات الاجتماعية المرتبطة (بأشكال وأنواع التحرش الجنسي للمرأة العاملة)، والمتغيرات الاجتماعية التي تساهم في انتشار التحرش الجنسي فيما يتعلق (بالعوامل الاقتصادية والقانونية والاجتماعية)، والعوامل الاجتماعية المرتبطة بأسباب التحرش فيما يتعلق (بأزياء المرأة والعوامل الثقافية والدينية)، والحلول والاستراتيجيات فيما يتعلق بالإجراءات العقابية والحلول من جوانب مختلفـة، ووزع الاستبيان على عينة النساء اللاتي يعلمن بالمجالات الصحية التجارية، باختلاف متغير السن والحالة الاجتماعية والمؤهل التعليمي، واستخدام منهج المسح الاجتماعي، وتمت المعالجة الإحصائية باستخدام برنامج (SPSS) الإحصائي للعلوم الاجتماعية، وكانت أهم الاختبـارات التكرار ومعدل النسب المئوية، معامل ارتباط بيرسون، معامل ألفا كرونباخ، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري. وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها وجود ظاهرة التحرش الجنسي في أواسط النساء العاملات تتراوح أعمارهن من (٣٠- ٤٠)، وكان نوع التحرش الأكثر من خلال ما توصلت إليه الدراسة هو فيما يتعلق بأشكال وأنواع التحرش الجنسي اللفظي وغير اللفظي- يصدر منه نظرات وإشارات غمزات وحركات ذات طابع غير أخلاقي-، وأن من العوامل التي تساهم في انتشار التحرش الجنسي بالمرأة العاملة هو ارتفاع البطالة وعدم توفر فرص عمل، ومن أهم أسباب التحرش الجنسي بالمرأة كان التبرج والزينة في العمل، ارتفاع نسبة التحرش بالمتزوجات عن غيرهن، وكانت نسبة العاملات بالمستشفيات أكبر عن من هن بالمحلات التجارية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المرأة والتحرش الجنسي في بيئة العمل : دراسة استطلاعية على القطاع المصرفي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الشهري، نوال علي منشور: (2015) -
واقع التحرش بالمرأة السعودية العاملة في القطاع الصحي الخاص
بواسطة: القحطاني، سارة بنت فهد بن محمد منشور: (2021) -
الحماية القانونية للمرأة العاملة من التعرض للتحرش الجنسي في أماكن العمل: دراسة في ضوء التشريعات الوطنية والمواثيق الدولية
بواسطة: العجوز، إيناس نضال اسماعيل منشور: (2015) -
حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري: دراسة مقارنة
بواسطة: عز الدين، زوبة منشور: (2020) -
التحرش الجنسي بالمرأة: دراسة استطلاعية على المجتمع السعودي
بواسطة: حمزة، أحمد محمد عبدالكريم منشور: (2017)
