ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الحوافز والمكافآت للعاملين...>الوصف

دور الحوافز والمكافآت للعاملين في تحقيق الميزة التنافسية

العنوان المترجم: The Role of Incentives and Rewards for Employees in Achieving Competitive Advantage
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: أبو خرمة، إيمان خليل محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 504 - 524
DOI: 10.21608/JCES.2016.50665
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 862588
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الإداري
الميزة التنافسية
إدارة الأفراد
شركات السياحة
مصر
الحوافز والمكافآت
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

108

حفظ في:
المستخلص: The study aimed to identify the role of incentives and rewards for employees in achieving competitive advantage in the Egyptian tourism companies. It has been using analytical descriptive approach, and designed measurement tool (questionnaire) distributed on a stratified random sample of employees of those companies. The study used of statistical analysis software SPSS to test the Hypothese. The study found a positive relationship between rewards employees and achieve competitive advantage in companies. The study recommended increased attention to rewards employees because it has a direct impact on achieving competitive advantage in the Egyptian tourism companies.

هدفت الدراسة للتعرف على درة الحوافز والمكافآت للعاملين في تحقيق الميزة التنافسية في شركات السياحة المصرية، وتم استخدام المنهج التحليل الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس (الاستبانة) وتوزيعها على عينة عشوائية كبقية من العاملين لدي تلك الشركات، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة الى وجود دور إيجابي للحوافز والمكافآت للعاملين على تحقيق الميزة التنافسية لدي تلك الشركات، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالحوافز والمكافآت للعاملين لأثرها في تحقيق الميزة التنافسية لدي شركات السياحة المصرية.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.