ممارسات إدارة سلسلة التوريد وآثارها على أداء المنظمة: الدور المعدل لتكنولوجيا المعلومات: دراسة تطبيقية على المصانع في محافظة معان
| العنوان بلغة أخرى: |
Supply Chain Management Practices and their Impact on Organizational Performance: Moderating Role of Information Technology: Applied Study on the Factories in Ma'an |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمري، خالد محمد سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العلي، عبدالستار محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 863025 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
255
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل آثار ممارسات إدارة سلسلة التوريد على أداء المنظمة، وكذلك أثر تكنولوجيا المعلومات على الأداء المنظمي للمنظمات الصناعية العاملة في محافظة معان. ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد تم تصميم أداة الدراسة (الاستبانة) والتي اشتملت على (40) فقرة لغايات جمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة. وقد استخدم أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة، حيث تم توزيع (300) استبانة على مجتمع الدراسة الذي تألف من جميع العاملين ممن هم في المستويات العليا والوسطى في المصانع قيد الدراسة والبالغ عددهم (300). وبلغ عدد الاستبيانات الصالحة للتحليل (253) استبانة. أي بنسبة استجابة بلغت (84.3%). وقد استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي في عرض البيانات والمنهج التحليلي في تحليل نتائج الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان أبرزها: أولا: هنالك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P ≤ 0.05) لممارسات إدارة سلسلة التوريد بأبعادها (التكامل الاستراتيجي مع الموردين والتكامل مع العملاء واستراتيجيات الشراء) على الأداء المنظمي بأبعاده (الأداء التشغيلي والأداء التسويقي) في المنظمات الصناعية العاملة في محافظة معان. ثانيا: هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P ≤ 0.05) لتكنولوجيا المعلومات في تحسين أثر ممارسات إدارة سلسلة التوريد على الأداء المنظمي في المنظمات الصناعية العاملة في محافظة معان. ثالثا: لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P ≤ 0.05) في الأداء المنظمي تعزى (للجنس، الوظيفة الحالية، المؤهلات العلمية) في المنظمات الصناعية العاملة في محافظة معان. رابعا: توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P ≤ 0.05) في الأداء المنظمي تعزى (لطبيعة العمل، سنوات الخبرة) في المنظمات الصناعية العاملة في محافظة معان. وفي ضوء الاستنتاجات أعلاه، فقد خرجت الدراسة بجملة من التوصيات كان أهمها: 1- من الضروري النظر إلى ممارسات إدارة سلسلة التوريد على أنها تمثل ميزة تنافسية أيضا، إذ أن هذه الممارسات وفاعليتها ما يميز المنظمات الحديثة والتي تتبنى التكنولوجيا الحديثة في علاقاتها مع الأطراف الخارجية. 2- العمل على إدخال التحسين المستمر لأدوات تكنولوجيا المعلومات من برمجيات وأدوات وشبكات، بما يضمن سهولة وسرعة التواصل بين المنظمة والأطراف الخارجية. 3- العمل على بناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع الموردين الرئيسيين من خلال استراتيجية الاعتماد على المصدر الخارجي (Outsourcing). 4- ترسيخ أهمية تقليل زمن التوريدات والكلف الناجمة عن ممارسات إدارة سلسلة التوريد. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير قدرات تكنولوجيا المعلومات على أداء المنظمة في ظل تكامل سلسلة التوريد
بواسطة: أبو خشبة، محمد محمود منشور: (2017) -
أثر تطبيق ممارسات سلسلة التوريد الخضراء على الأداء البيئي للمنظمة: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية
بواسطة: مصطفى، أنجي سمير محمود منشور: (2023) -
أثر فاعلية عوامل تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء سلسلة التوريد الإلكترونية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المدرجة في سوق عمان المالي
بواسطة: العامري، حسين علي كاظم منشور: (2011) -
أثر ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء على الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: الخوالدة، محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر تكامل سلسلة التوريد على الأداء التنظيمي و دور الاضطراب البيئي: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية في الأردن
بواسطة: حمد، زينة مصطفى محمود منشور: (2013)
