العنوان بلغة أخرى: |
Effectiveness Evaluation of Internal Financial Control to Rationalizing of Government Expenditures : A Field Study in Ministry of Interior in Kuwait |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | العلاطى، جلال فالح عبدالله (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | السعايدة، منصور إبراهيم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 114 |
رقم MD: | 864037 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم فاعلية الرقابة المالية الداخلية في ترشيد الإنفاق الحكومي في وزارة الداخلية بدولة الكويت، حيث تم دراسة أبعاد كفاءة الهيكل التنظيمي، والكفاءات والخبرات، والمعايير المهنية، ومهام وحدات الرقابة، والتطورات التكنولوجية، والتشريعات والنظم والتعليمات، والبيئة الرقابية المناسبة، ومعايير السلوك الأخلاقي كأبعاد للرقابة المالية الداخلية، وتحديد علاقتهم بترشيد الإنفاق الحكومي في الوزارة. تم جمع البيانات الأولية للدراسة من خلال استبانة أعدت خصيصا حسب أهداف الدراسة وتكون مجتمع الدراسة وعينتها من كافة المدققين الداخليين العاملين في وحدات الرقابة المالية الداخلية بوزارة الداخلية في دولة الكويت، والبالغ عددهم (100)، وبلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل الإحصائي (85) استبانة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، حيث استخدم الإحصاء الوصفي لتوصيف الخصائص الشخصية للمجيبين كالتكرارات والنسب المئوية واستخدم مقاييس النزعة المركزية كالمتوسط الحسابي والانحراف المعياري، كما استخدمت عدة اختبارات إحصائية كاختبار (T)، وتحليل الانحدار لاختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أنه تتوفر أبعاد فاعلية الرقابة المالية الداخلية في وزارة الداخلية الكويتية مجتمعة وبدرجة متوسطة بشكل عام، إلا أن هناك تفاوت من حيث درجة توفر كل بعد من هذه الأبعاد، حيث كان بعد التشريعات والنظم والتعليمات هو الأكثر توافرا وبدرجة مرتفعة ثم تلاه بعد معايير السلوك الأخلاقي وبدرجة مرتفعة أيضا، وكان توافر كل من أبعاد المعايير المهنية للرقابة المالية الداخلية، واستخدام التطورات التكنولوجية، والبيئة الرقابية المناسبة، وكفاءة الهيكل التنظيمي لوحدات الرقابة المالية الداخلية، وتحديد مهام وحدات الرقابة المالية الداخلية، والكفاءات والخبرات الفنية كل منها بدرجة متوسطة مرتبة تنازليا، كما بينت نتائج الدراسة أن هناك تفاوت في درجة تأثير كل بعد من أبعاد فاعلية الرقابة المالية الداخلية على ترشيد الإنفاق في وزارة الداخلية الكويتية، فقد كان بعد كفاءة الهيكل التنظيمي لوحدات الرقابة المالية الداخلية الأكثر تأثيرا على ترشيد الإنفاق وجاء بالمرتبة الثانية بعد معايير السلوك الأخلاقي، وبالمرتبة الثالثة بعد تحديد مهام وحدات الرقابة المالية الداخلية وبالمرتبة الرابعة بعد التطورات التكنولوجية، وبالمرتبة الخامسة بعد البيئة الرقابية، وبالمرتبة السادسة بعد التشريعات والنظم والتعليمات، وبالمرتبة السابعة بعد المعايير المهنية للرقابة المالية الداخلية، أما بالنسبة لبعد الكفاءات والخبرات الفنية فقد حل بالمرتبة الثامنة والأخيرة وكان غير دال إحصائيا. أوصت الدراسة بتشجيع الالتزام بالمعايير المهنية للرقابة المالية الداخلية ووضع برنامج زمني لتقييم التكنولوجيا المستخدمة والعمل على تحسين البيئة الرقابية وتحسين كفاءة الهيكل التنظيمي لوحدات الرقابة المالية الداخلية والشعب والأقسام الرقابية التابعة لوزارة الداخلية المنتشرة في كل الكويت وتحليل طبيعة المهام لضمان جودة الأداء الرقابي وتطوير الكفاءات والخبرات الفنية. |
---|