العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Culture On the Effectiveness of Internal Audit in the Iraqi Public Shareholding Companies |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الدليمي، آمنة محمد منصور (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | أحمد، مهند أكرم مقبل (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 94 |
رقم MD: | 902589 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية على فاعلية التدقيق الداخلي في الشركات المساهمة العامة العراقية، ومن ثم المحاولة في الخروج بجملة توصيات تسهم في فاعلية التدقيق الداخلي، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي التحليلي في جمع البيانات من خلال توزيع استبانة على مجتمع الدراسة البالغ (29) شركة من الشركات المساهمة العامة العراقية مقرها في العاصمة العراقية بغداد، حيث وزعت الاستبانات على عينة الدراسة البالغة (185) فردا تم استرداد (173) استبانة، وبعد فرزها تبين وجود (5) استبانات غير صالحة وغير مكتملة، وبهذا أصبح عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (168) استبانة، حيث عولجت البيانات باستعمال مجموعة من الأدوات الإحصائية المناسبة والتي نفذت باستخدام برنامج (SPSS) توصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج كان من أهمها، وجود أثر للثقافة التنظيمية على كل من جودة التدقيق الداخلي والدعم الإداري في الشركات المساهمة العامة العراقية، بينما لا يوجد أثر للثقافة التنظيمية على استقلالية المدققين الداخليين في تلك الشركات، وفي ختامها أوصت الدراسة الشركات العراقية بضرورة زيادة فاعلية التدقيق الداخلي من خلال دعمها لاستقلالية المدققين الداخليين، والاهتمام بالدقة والموضوعية لضمان جودة مخرجاتها، كما وأوصت الدراسة بتقييم أداء العاملين بناءا على نتائج أعمالهم، ورفع الروح المعنوية، واعتماد أسلوب تبادل الأفكار والآراء لتطوير العمل فيها. |
---|