المؤلف الرئيسي: | مختار، سليمان احمد الخليفة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | ام درمان |
التاريخ الهجري: | 1439 |
الصفحات: | 1 - 218 |
رقم MD: | 912150 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت دراسة هذا البحث الذي بعنوان: أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية في قطاع الاتصالات في السودان، بالتطبيق على شركات (زين، سوداني، MTN). هو التعرف على أحدث أنواع المعارف التي ظهرت على الساحة العلمية، ومن المؤمل أن تكتشف الجوانب الأخرى اللازمة لإدارة المعرفة. كما هدفت الدراسة إلى الإلمام بمدى تطوير المعرفة بما يحقق الميزة التنافسية لشركات الاتصالات من أجل تحقيق أهدافها. كما هدفت الدراسة لتوضيح أهم التحديات التي تواجه هذه الشركات ومدى مساهمتها في تحقيق الميزة التنافسية. وقد قام منهج البحث على المنهج الوصفي التحليلي من خلال الاستبيان الذي حوى المحاور الرئيسية لمتغيرات عنوان البحث. كذلك ارتكز البحث على فرضية رئيسية هي، أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات. وقد تفرعت منها فرضيات أخرى، منها هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين توليد المعرفة وتطوير الميزة التنافسية في شركات الاتصالات قيد الدراسة. كما توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات. توصل الباحث إلى عدة نتائج منها أن شركات الاتصالات (زين، سوداني، MTN) تمتلك منظومة توفق بين المهارات والخبرات التي تساعد على توليد المعرفة. كذلك من النتائج أن شركات الاتصالات تمتلك تكنولوجيا متطورة تميزها على الشركات التنافسية لها. وأيضا توصل الباحث لعدة توصيات منها تركيز الاهتمام على المبادرات التي تسهم في تحقيق مهارات الموظفين بالإضافة إلى تبني ثقافة الخبرات من خلال عقد الندوات والنشرات والتقارير المختلفة لتحقيق الميزة التنافسية بما يسهم في التوصل لأهدافها. |
---|