ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيم التنظيمية والرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف

العنوان المترجم: Organizational Values and Job Satisfaction: A Field Study at Beni Suef University
المصدر: مجلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة المنيا - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: شبل، بيكار محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع84, مج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يناير
الصفحات: 656 - 701
DOI: 10.21608/FJHJ.2017.97969
ISSN: 1687-2630
رقم MD: 914470
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02879nam a22002537a 4500
001 1663817
024 |3 10.21608/FJHJ.2017.97969 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a شبل، بيكار محمد  |q Shebl, Bikar Mohammed  |e مؤلف  |9 490272 
242 |a Organizational Values and Job Satisfaction:  |b A Field Study at Beni Suef University 
245 |a القيم التنظيمية والرضا الوظيفي:  |b دراسة ميدانية بجامعة بني سويف 
260 |b جامعة المنيا - كلية الآداب  |c 2017  |g يناير 
300 |a 656 - 701 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم داخل جامعة بني سويف ودرجة الرضا الوظيفي لديهم وعلى العلاقة بين القيم التنظيمية والرضا الوظيفي، وتألفت عينة الدراسة من (١٥١) عضو هيئة تدريس ومعاون، واستخدمت الدراسة مقياس للقيم التنظيمية وآخر للرضا الوظيفي. وأظهرت نتائج الدراسة أن قيم "إدارة المهمة" هي القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم داخل جامعة بني سويف. ودرجة الرضا الوظيفي لديهم متوسطة، والعلاقة طردية بين القيم التنظيمية والرضا الوظيفي. 
520 |f The study aims to identify the organizational values prevailing among faculty members and their assistants within Beni Suef University, their degree of job satisfaction, and the relationship between organizational values and job satisfaction. The study sample consisted of (151) faculty members and assistant faculty members. The study used a measure of organizational values and another measure of job satisfaction. The study results showed that “task management” values are the dominant organizational values among faculty members and their assistants within Beni Suef University. Their degree of job satisfaction is average, and the relationship is positive between organizational values and job satisfaction. \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 
653 |a الرضا الوظيفى  |a القيم التنظيمية  |a أعضاء هيئة التدريس  |a جامعة بنى سويف  |a مصر 
773 |4 الادب  |6 Art  |c 006  |f Mağallaẗ Al-Adāb wa Al-ʿulūm Al-Insāniyyaẗ  |l 002  |m ع84, مج2  |o 1635  |s مجلة الآداب والعلوم الإنسانية  |t Journal of Arts and Humanities  |v 084  |x 1687-2630 
856 |n https://fjhj.journals.ekb.eg/article_97969.html  |u 1635-084-002-006.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 914470  |d 914470