ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إطار مقترح لقياس أبعاد رأس المال الاجتماعى على مشاركة المعرفة من خلال توسيط الدوافع الذاتية: دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية

العنوان المترجم: A Proposed Framework for Measuring the Dimensions of Social Capital on the Sharing of Knowledge through Self-Centered Motivation: A Field Study with the Application to Yemeni Universities
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: سودان، عبدالناصر عبدالرحمن ناصر (مؤلف)
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: مج38, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 243 - 246
DOI: 10.21608/AJA.2018.74214
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 941198
نوع المحتوى: عروض رسائل
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

143

حفظ في:
LEADER 03954nam a22002417a 4500
001 1687270
024 |3 10.21608/AJA.2018.74214 
041 |a ara 
044 |b مصر 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e عارض 
100 |a سودان، عبدالناصر عبدالرحمن ناصر  |g Sudan, Abdulnasser Abdurrahman Abdulnasser  |e مؤلف  |9 478039 
242 |a A Proposed Framework for Measuring the Dimensions of Social Capital on the Sharing of Knowledge through Self-Centered Motivation:  |b A Field Study with the Application to Yemeni Universities 
245 |a إطار مقترح لقياس أبعاد رأس المال الاجتماعى على مشاركة المعرفة من خلال توسيط الدوافع الذاتية:  |b دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2018  |g سبتمبر 
300 |a 243 - 246 
336 |a عروض رسائل  |b Dissertation Review 
520 |e سلطت الدراسة الضوء على إطار مقترح لقياس أبعاد رأس المال الاجتماعي على مشاركة المعرفة من خلال توسيط الدوافع الذاتية: دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية. واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي يتضمن استخدام الأسلوب الميداني في جمع البيانات بوساطة الاستقصاء وتحليلها إحصائيا لاختبار صحة الفروض، بالإضافة إلى استخدام المسح المكتبي والإفادة من مراجعة الدراسات السابقة وبناء الخلفية النظرية للدراسة. وتمثلت أدوات الدراسة في قائمة الاستقصاء، حيث تم تصميم قائمتي استقصاء الأولى موجهة إلى أعضاء هيئة التدريس، والثانية موجهة لأعضاء الهيئة الإدارية، وتم استخدام مقياس ليكرت ذي الدرجات الخمس الذي يتراوح بين موافق تماما وغير موافق على الإطلاق وتشمل قائمتي الاستقصاء ثلاثة أجزاء كالآتي: المتغيرات المستقلة أبعاد رأس المال الاجتماعي: والمتمثلة (بالبعد الهيكلي، وبعد العلاقات، والبعد الإدراكي)، المتغير الوسيط (التفاعلي)الدوافع الذاتية، المتغير التابع مشاركة المعرفة: يشمل (المعرفة الضمنية، والمعرفة الصريحة). وجاءت عينة الدراسة متمثلة في مجموعة من أعضاء هيئة التدريس ( 342) لمجتمع دراسة يتكون من (3096) كما بلغ حجم العينة للهيئة الإدارية ( 273 ) لمجتمع دراسة يتكون من (937 ) وبدرجة ثقة 95 % ومستوى معنوية قدرة ( 5%). وتوصلت الدراسة لعدة نتائج ومنها، وجود أثر لأبعاد رأس المال الاجتماعي (البعد الهيكلي، وبعد العلاقات، والبعد الإدراكي)، على مشاركة المعرفة (لمعرفة الضمنية، والمعرفة الصريحة، ومشاركة المعرفة إجمالاً). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a رأس المال الاجتماعى  |a مشاركة المعرفة  |a الجامعات اليمنية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 013  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 003  |m مج38, ع3  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 038  |x 1110-5453 
856 |u 0345-038-003-013.pdf  |n https://aja.journals.ekb.eg/article_74214.html 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 941198  |d 941198