ضغوط العمل وتأثيرها على جودة الأداء الوظيفى : دراسة تحليلية
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | جمال، عائشة عبدالله المحجوب (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1 - 42 |
| رقم MD: | 949056 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
السلوك التنظيمى | ضغوط العمل | الأداء الوظيفى | جودة الأداء
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
718
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على مكونات ومصادر ضغوط العمل والنتائج والآثار المترتبة عليها من خلال استعراض بعض ما قدمه كتاب وعلماء علم الإدارة والسلوك الإنساني من نماذج في هذا المجال. كما تبين الدراسة نتائج الدراسة الميدانية التي أجريت على العاملين بالخطوط الجوية السودانية لقياس العلاقة بين متغيرات ضغوط العمل وجودة الأداء الوظيفي بالشركة، وتحديد الطريقة الواجب اتباعها للتعامل مع مشكلة ضغوط العمل والآثار السلبية المترتبة عليها سواء على المستوى الفردي أو على المستوى الجماعي أو على مستوى المنظمة ككل. وقد استخدمت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للبيانات المجمعة من العينة المبحوثة من عينة من العاملين بالإدارات بمستوياتها المختلفة بالخطوط الجوية السودانية (المركز الرئيسي). وتم اختيار مفردات عينة البحث بطريقة عشوائية، تم توزيع عدد (120) استبانة وتم استرجاع (116) استبانة سليمة تم استخدامها في التحليل بنسبة استرجاع (96.7%) من المستهدفين. وتم استخدام الأساليب الإحصائية التكرارية ومعادلة سبيرمان -براون لحساب معامل الثبات. الوسيط. اختبار مربع كاي لدلالة الفروق بين إجابات المبحوثين. وتحليل الانحدار الخطي البسيط لاختبار فروض الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة معنوية مما يؤدي إلى قبول الفرضية أنه توجد علاقة طردية بين طبيعة الوظيفة التي يؤديها الفرد وبين مستوى ضغوط العمل. وعلاقة ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل وزيادة معدلات إنتاجية الموظفين. ويوجد علاقة عكسية بين ضغوط العمل ومستوى جودة أداء الموظفين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير ضغوطات العمل على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية ببلدية أنقوسة ورقلة
بواسطة: خاخة، ياسين منشور: (2021) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بالقطاع الصناعي: دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات 2014-2019 م.
بواسطة: حامد، حسين محمد آدم منشور: (2021) -
ضغوط العمل أثرها على الأداء الوظيفي لدى عينة من العاملين في قطاع الإعلام بدولة الكويت
بواسطة: إسحق، سميرة أحمد عبدالله منشور: (2017) -
أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجموعة الاتصالات الأردنية
بواسطة: الساكت، لبنى زياد خالد منشور: (2014) -
أثر الشيخوخة التنظيمية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على عمال المركب المنجمي للفوسفاط بئر العاتر تبسة
بواسطة: بشيشي، وليد منشور: (2020)
