محو الجزاءات التأديبية للعاملين كيف : وما الآثار المترتبة على ذلك

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	أمين، أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 27, ع 123
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الشهر:	أبريل
الصفحات:	76 - 77
رقم MD:	96409
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المحاكم الإدارية \| القضاء الإداري \| تأديب الموظفين \| الفساد الإداري \| العقوبات التأديبية \| محو الجزاءات \| الأخلاق المهنية \| تظلم الموظفين \| حقوق الموظفين
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

111

LEADER	00969nam a22001817a 4500
001	0427667
044		\|b مصر
100		\|9 425777 \|a أمين، أحمد \|e مؤلف
245		\|a محو الجزاءات التأديبية للعاملين كيف : \|b وما الآثار المترتبة على ذلك
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2009 \|g أبريل
300		\|a 76 - 77
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a المحاكم الإدارية \|a القضاء الإداري \|a تأديب الموظفين \|a الفساد الإداري \|a العقوبات التأديبية \|a محو الجزاءات \|a الأخلاق المهنية \|a تظلم الموظفين \|a حقوق الموظفين
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 016 \|l 123 \|m س 27, ع 123 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 027
856		\|u 0499-027-123-016.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 96409 \|d 96409