ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > سياسات مقترحة لإعداد المعلم في...>الوصف

سياسات مقترحة لإعداد المعلم في المملكة العربية السعودية في ضوء رؤية 2030

العنوان المترجم: Proposed Policies for Teacher Preparation in The Kingdom of Saudi Arabia in Light of Vision 2030
المصدر: المجلة التربوية
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: المنصور، خالد بن محسن بن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الغامدي، عبدالعزيز بن محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ج63
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 31
DOI: 10.12816/EDUSOHAG.2019.55465
ISSN: 1687-2649
رقم MD: 971423
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السعودية | السياسة التعليمية | إعداد المعلمين | التنمية المهنية | رؤية المملكة 2030
كلمات المؤلف المفتاحية:
سياسات التعليم | إعداد المعلم | رؤية المملكة العربية السعودية 2030 | Education Policies | Teacher Preparation | Vision Saudi Arabia 2030
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

690

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى وضع سياسة مقترحة لإعداد المعلم في المملكة العربية السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030، والتعرف على واقع إعداد المعلم في المملكة العربية السعودية؛ لتساهم في النهوض بإعداد المعلم وتمكينه من دعم العملية التعليمية لتحقيق أهداف رؤية 2030 المملكة العربية السعودية. ولتحقيق أهداف الدراسة وجمع البيانات استخدم الباحثان المنهج الوصفي الوثائقي، بالإضافة إلى توظيف التحليل الرباعي (SWOT analysis) لتحليل الوضع الراهن كمدخل من مداخل مفاهيم وأساليب التخطيط الاستراتيجي، مع عرض طرق إعداد المعلم في المملكة. وتوصلت نتائج الدراسة من خلال تحليل الوضع الراهن للبيئة الداخلية والذي أظهر تأثرها بعوامل قوة وعوامل ضعف، وكما تبين أن هناك مجموعة من الفرص والتحديات في البيئة الخارجية لنظام إعداد المعلم إلى وضع أربع سياسات مقترحة لإعداد المعلم وهي: - جودة إعداد المعلمين، فالتعليم هو الركيزة الأساسية للازدهار والابداع في المجتمع، وجودة التعليم في مجتمع لا تقل أهمية عن التنمية الاقتصادية. - اجتذاب أفضل المرشحين لمهنة التعليم الذين تم تدريبهم تدريبا جيدا في نوعيته يوفر التوازن بين معرفة المواضيع التي ستدرس ومعرفة طرائق التدريس. - أهمية تطوير نظام للتقدم للمهنة يستند إلى معايير وآليات علمية. - نشر المعلمين في المناطق التي هي بأمس الحاجة إليهم، ومنحهم التعويض اللازم والمكافآت المالية والسكن والدعم الجيدين في شكل فرص للتنمية المهنية. وبناءً على نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات والمقترحات.

The study aimed to develop the proposed policy in the Kingdom of Saudi Arabia in the light of the vision of the Kingdom 2030 and to prepare the teacher in Saudi Arabia to contribute to the development of the teacher and enable him to support the educational process to achieve the objectives of Vision 2030. To achieve the objectives of the study and data collection, the researchers used the descriptive method, in addition to using the SWOT analysis to analyze the current situation as an input to the concepts and methods of strategic planning. The results of the study were analyzed by analyzing the current state of the internal environment, which showed that it was influenced by factors of strength and weakness factors. It was also found that there are several opportunities and challenges in the external environment of the teacher preparation system: - The quality of teacher preparation, education is the cornerstone of prosperity and creativity in society, and the quality of education in society is as important as economic development. - Attracting the best candidates for the teaching profession who have been well trained in quality provides a balance between the knowledge of topics to be studied and the teaching methods. - The importance of developing a system of progress for the profession based on scientific standards and mechanisms. - Spreading teachers in areas where they are most needed, giving them the necessary compensation, financial rewards, housing and good support in the form of opportunities for professional development. Based on the results of the study, a number of recommendations and proposals were presented.
ISSN: 1687-2649

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.