ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة بسكرة

العنوان المترجم: The Effect of Internal Marketing in Achieving Job Satisfaction Among Professors at The Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences - University of Biskra
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: محبوب، سعدية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوقرة، رابح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 453 - 464
DOI: 10.37136/1003-000-046-112
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987868
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق سياسات التسويق الداخلي في الرضا الوظيفي لدى عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة بسكرة؛ وكذلك محاولة التعرف على مستوى كل من التسويق الداخلي والرضا. كما تبحث مدى تأثير سياسات التسويق الداخلي أكثر تأثيرا على الرضا الوظيفي. ولتحقيق هذه الأهداف تمت الاستعانة باستمارة لجمع آراء عينة الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير التسويق بمختلف السياسات في الرضا الوظيفي. وأوصت الدراسة بضرورة تبني الإدارة لمفهوم التسويق الداخلي والاهتمام خاصة بالتدريب والحوافز والدعم الإداري.

This study aims to identify the impact of application of internal marketing policies on job satisfaction of college professors of Economics and Business and Management Sciences University of Biskra, and try to identify the level of internal marketing and job satisfaction. It also discusses the impact of internal marketing policies on job satisfaction. To achieve these goals a questionnaire was used to collect research sample views. The study found the internal marketing policies impact on job satisfaction. The study recommended the need of internal marketing concept for management and special attention to training and incentives and administrative support.

ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة