أثر القيم الأنثوية / الذكورية في تحقيق النجاح الوظيفي للمديرين
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Feminine/ Masculine Values in Managers Career Success |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبوعودة، لينا محمد شاكر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 153 |
| رقم MD: | 989495 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
134
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر القيم الأنثوية/ القيم الذكورية في تحقيق النجاح الوظيفي للمديرين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع تصنيف البيانات، من خلال إعداد وتصميم استبانة أعدت بهدف جمع البيانات من المستجيبين، حيث تم تحليل تلك البيانات بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS v.22)، وتمثل مجتمع الدراسة جميع شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الحسين للأعمال وبلغ عددها (52)، وتمثلت عينة الدراسة بالمسح شمل لتلك الشركات، أما وحدة المعاينة فقد تكونت من المديرين في الإدارة العليا وبلغ عددهم (139) بين مدير ومساعد مدير ونائب مدير. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود مستوى مرتفع من القيم الأنثوية لدى المديرين العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الحسين للأعمال وبالمقابل وجود مستوى متوسط للقيم الذكورية، وقد أظهرت النتائج وجود أثر هام ودال إحصائيا للقيم الأنثوية في تحقيق النجاح الوظيفي للمديرين العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الحسين للأعمال. وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أبرزها تعزيز القيم الأنثوية والعمل على كل ما من شأنه تبني وتطبيق هذه القيم لتعزيز نجاحهم الوظيفي وإجراء مزيد من الدراسات عن النجاح الوظيفي، إذ أن هذا المفهوم لايزال حديثا في قطاع الأعمال في سوق العمل الأردني والعربي، وإجراء مزيد من البحوث حول القيم الثقافية المدرجة في دراسة هوفستيد وانعكاساتها المختلفة على القطاعات في سوق العمل الأردني والعربي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الرواية الأنثوية للنسق الثقافي الذكوري في مجموعة "تاريخ يتمزق في جسد امرأة لأدونيس"
بواسطة: برهم، لطفية إبراهيم منشور: (2019) -
التحديق: ذاكرة التلصص في الرواية العربية
بواسطة: موشى، سامى كريم منشور: (2023) -
أثر القيم الأنثوية- الذكورية في تحقيق النجاح الوظيفي للمديرين
بواسطة: أبو عودة، لينا منشور: (2020) -
تبعية الإناث للذكور في تاريخ العراق القديم
بواسطة: عيسى، ميثاق موسى منشور: (2021) -
دراسة إحصائية لديناميكية تطور مؤشر التنمية البشرية (HDI) على مستوى بلدان العالم والبلدان العربية خلال الفترة ( 1975 - 2004)
بواسطة: الجاعوني، فريد خليل منشور: (2009)
