0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
العضايلة، علي بن محمد عمر
عرض
41
-
60
من
64
للبحث:
'العضايلة، علي بن محمد عمر'
, وقت الاستعلام: 0.54s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
41
اختر هذا السجل
أثر التجديد الاستراتيجي في النجاح التنظيمي: الدور الوسيط للمرونة التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاع الصناعة الدوائية في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Renewal on Organizational Success: The Mediating Role of Organizational Flexibility: Field Study on the Pharmaceutical Industry Sector in Jordan
المؤلف:
الصرايرة، دلال عقيل نزال
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تقييم أثر التجديد الاستراتيجي في النجاح التنظيمي، في قطاع الصناعة الدوائية في الأردن، وذلك من خلال الدور الوسيط للمرونة التنظيمية. في هذه الدراسة يشير تعريف التجدي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
622
42
اختر هذا السجل
أثر التحليل البيئي الداخلي من منظور نظرية الموارد في التجديد الإستراتيجي: الدور المعدل للتعقيد البيئي في الجامعات الخاصة الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Internal Environmental Analysis from A Resource Based View on Strategic Renewal: The Moderating Role of Environmental Complexity in Jordanian Private Universities
المؤلف:
المواجدة، مفيد عودة الله
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التحليل البيئي الداخلي من منظور نظرية الموارد في التجديد الاستراتيجي في الجامعات الخاصة الأردنية والدور المعدل للتعقيد البيئي في هذه العلاقة. أستخدم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
249
43
اختر هذا السجل
التعلم التنظيمي وأثره في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال القيادة الاستراتيجية كمتغير وسيط في شركات تسويق المشتقات النفطية في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Rganizational Learning and Its Impact on Achieving Sustainable Competitive Advantage Through Strategic Leadership as An Intermediate Variable in Oil Derivatives Marketing Companies in Jordan
المؤلف:
الهواوره، جمانا أحمد حمد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر التعلم التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لشركات تسويق مشتقات النفط الأردنية بوجود القيادة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، وتكون مجتمع الدراسة م...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
383
44
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية في مرحلة إدارة الأزمة، بوجود اليقظة الاستراتيجية، متغيرا وسيطا: دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية القطرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership in the Stages of Crisis Management, with the Presence of Strategic Vigilance, as a Mediating Variable: A Field Study in the Qatari Ministry of Interior
المؤلف:
الهاجري، محمد عبدالله جبر المخظبه
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
401
45
اختر هذا السجل
أثر فاعلية القرارات الاستراتيجية في التميز التنظيمي، من خلال التمكين الوظيفي، متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية على البنوك التجارية القطرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Effectiveness of Strategic Decisions on Organizational Excellence, through Employee Empowerment, as a Mediating Variable: A Field Study on Qatari Commercial Banks
المؤلف:
الدهيمي، فهد محمد ناصر محمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
113
46
اختر هذا السجل
دور الشفافية الإدارية في تحقيق العدالة التنظيمية من وجهة نظر الموظفين في وزارة الداخلية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Administrative Transparency in Achieving Organizational Justice from the Perspective of the Jordanian Ministry of Interior
المؤلف:
الذنيبات، محمد عودة يوسف
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
113
47
اختر هذا السجل
أثر تطبيق الشفافية على مستوى المساءلة الإدارية في الوزارات الأردنية : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الطراونة، رشا نايل حامد
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
497
48
اختر هذا السجل
أثر الأنماط القيادية في تعزيز ثقافة الجودة: الإبداع والابتكار متغيرا وسيطا لدى المؤسسات الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership Styles in Enhancing Quality Culture: Creativity and Innovation as a Mediator Variable at Institutions that Have Won the King Abdullah Ii Award for Excellence in Jordan
المؤلف:
شعبان، إياد عبدالله محمد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية في تعزيز ثقافة الجودة من خلال الإبداع والابتكار متغيرا وسيطا لدى المؤسسات الحاصلة على جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في الأ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
265
49
اختر هذا السجل
الأنماط القيادية وعلاقتها بالثقافة التنظيمية لدى الفئات الإدارية في محافظات جنوب الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Leadership Styles and its Relation ship with Organizational Culture For Administrative Parties at the Southern Main Cities of Jordan
المؤلف:
العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله
تاريخ:
2003
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
259
50
اختر هذا السجل
أثر استخدام الحاسوب في الأداء الوظيفي لدى العاملين في كليات المجتمع الحكومية في جامعة البلقاء التطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Computer Use on the Job Performance of Al Balka University Government Community College Personals
المؤلف:
الخوالدة، عصام ذيب فياض
تاريخ:
2004
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
51
51
اختر هذا السجل
أثر التوجه الإبداعي في الذكاء التنافسي: الدور الوسيط للقيادة الاستراتيجية في شركات الاتصالات القطرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Creative Orientation on Competitive Intelligence: The Intermediary Role of Strategic Leadership in Qatari Communications Companies
المؤلف:
الحبابي، علي سالم محمد عجيم
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر التوجه الإبداعي، في الذكاء التنافسي، في شركات الاتصالات القطرية، بوجود القيادة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
265
52
اختر هذا السجل
دور ممارسة القيادة الخادمة في الالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي متغيرا وسيطا في بلديات محافظة مأدبا في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Servant Leadership Practice in Organizational Commitment: Job Satisfaction as a Mediator Variable in the Municipalities of Madaba Governorate, Jordan
المؤلف:
عبدالله، مأمون دخل الله مفضي
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
243
53
اختر هذا السجل
أثر جودة الخدمات الإلكترونية في مستوى رضا طلبة الدراسات العليا في جامعة مؤتة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Quality of Electronic Services on the Level of Satisfaction of Postgraduate Students at Mutah University
المؤلف:
الشمايلة، سمر محمود سليمان
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
41
54
اختر هذا السجل
أثر ممارسة استراتيجيات رأس المال الفكري في تحقيق تميز الأداء المؤسسي: الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Practicing Intellectual Capital Strategies in Achieving Excellence in Institutional Performance: The Mediating Role of Organizational Creativity in the Jordanian Income and Sales Tax Department
المؤلف:
الشاهين، أماني عبدالله سالم
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
227
55
اختر هذا السجل
قيم المديرين كمؤشر لثقافة المنظمات دراسة مقارنة بين الأردن والسعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البداينة، ذياب
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج 8, ع 1
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
1996
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
3 - 23
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
50
56
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق الأداء الوظيفي: الدور الوسيط للتشاركية المعرفية : دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Management of Human Resources on Job Performance: The Mediating Role of Knowledge Sharing: An Empirical Study in Jordanian Islamic Banks
المؤلف:
الرقبان، نسيم فلاح الأسمر
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
122
57
اختر هذا السجل
The Impact of Monitoring and Evaluation Systems on Organizational Sustainability in Nongovernmental Organization in Jordan: Fund Raising as a Mediating Variable
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر أنظمة المتابعة والتقييم على الاستدامة المنظمية في المنظمات غير الحكومية في الأردن: جمع التبرعات كمتغير وسيط
المؤلف:
السكر، سليمان محمود سليمان
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
10
58
اختر هذا السجل
أثر التوجه نحو السوق على أداء سلسلة التوريد في شركات القطاع العقاري الأردني: الدور الوسيط لابتكار سلسلة التوريد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Market Orientation on Supply Chain Performance in Jordanian Real Estate Companies: The Mediating Role of Supply Chain Innovation
المؤلف:
البلبيسي، خالد لطفي حسن
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
49
59
اختر هذا السجل
أثر ريادة الأعمال الرقمية على الابتكار التنظيمي: دراسة حالة مجموعة طلال أبو غزالة العالمية - الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Digital Entrepreneurship on the Organizational Innovation: Case Study Talal Abu-Ghazaleh Global Organization – Jordan
المؤلف:
العقرباوي، ديما حسن صالح
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
335
60
اختر هذا السجل
أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية على الثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية في وزارة الصحة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Corporate Governance Application on Organizational Culture: A Field Study in the Jordanian Ministry of Health
المؤلف:
الدعجه، راتب عارف مصطفى
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
, مج43, عدد خاص
الناشر:
اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
341 - 356
المستخلص:
هدف المقال التعرف إلى أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية بأبعادها (الشفافية، والمساءلة، والعدالة، والمشاركة، وتطبيق القانون) على الثقافة التنظيمية في وزارة الصحة الأردنية. وتكون مجتمع الدر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
43
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
التالي »
[4]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
