ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > آل نملان، عبدالرحمن عوض علي

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'آل نملان، عبدالرحمن عوض علي', وقت الاستعلام: 0.17s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات الخاصة في دولة قطر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Electronic Human Resources Management on Organizational Performance through Organizational Learning at the Private Hospitals in the State of Qatar
المؤلف:	آل نملان، عبدالرحمن عوض علي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات في دولة قطر. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

588

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

ممارسات القيادة الاستراتيجية وأثرها على تعزيز الأداء الأستراتيجي للجامعات: الدور الوسيط لقدرات التعلم التنظيمي: دراسة حالة جامعة قطر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Leadership Practices and their Impact on Enhancing the Strategic Performance of Universities: The Mediating Role of Organizational Learning Capabilities: Case Study Qatar University
المؤلف:	آل نملان، عبدالرحمن عوض علي
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على الأداء الاستراتيجي من خلال قدرات التعلم التنظيمي في جامعة قطر، وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1081

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل