ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الحمادي، رنا عبدالستار

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'الحمادي، رنا عبدالستار', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الرضا الوظيفي وأثره في الانغراز الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Satisfaction and its Impact in Job Embeddedness: Southern Technical University - Technical Institute Nassiriya
المؤلف:	الركابي، كاشاني
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج11, ع1
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	310 - 346
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى معرفة أثر الرضا الوظيفي في الانغراز الوظيفي وتتضح أهمية البحث من خلال صياغة المشكلة عبر مجموعة من التساؤلات تتمحور حول إذا ما كان هناك علاقة ارتباط وتأثير بين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

127

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير أساليب إدارة الانطباع على أدوار القيادة التحويلية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في عدد من الكليات في جامعة ذي قار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Impression Management Methods on Transformational Leadership Roles
المؤلف:	الركابي، كاشاني
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج10, ع2
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	418 - 449
المستخلص:	ينص اهتمام الدراسة الحالية في التركيز على بناء واختبار أنموذج يفسر الأثر المترتب العلاقة بين أساليب إدارة الانطباع وأدوار القيادة التحويلية والذي تم اقتراحه بناء على مراجعة الأدبيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل