0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
العزوني، هدى سليمان محمود إبراهيم
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'العزوني، هدى سليمان محمود إبراهيم'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر البرامج التدريبية على استدامة العنصر البشري في المؤسسات الحكومية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Training Programs on The Sustainability of The Human Element in Government Institutions
المؤلف:
العزوني
،
هدى
سليمان
محمود
إبراهيم
المصدر:
مجلة بحوث الشرق الأوسط
, ع56
الناشر:
جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
33 - 80
المستخلص:
تعتبر البرامج التدريبية من أفضل الأنظمة العالمية لتطوير القيادات وهو نظام معمول به في معظم الشركات العالمية حيث تولي تلك الشركات هذا الموضوع أهمية خاصة وتخصص الوقت والموارد الكافية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
123
2
اختر هذا السجل
أثر التنمر الوظيفي على كفاءة أداء العنصر البشري في المؤسسات الاقتصادية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Job Bullying on Efficiency of Human Resource Performance within Economical Organizations
المؤلف:
العزوني
،
هدى
سليمان
محمود
إبراهيم
المصدر:
مجلة بحوث الشرق الأوسط
, ع57
الناشر:
جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
173 - 202
المستخلص:
يعد التنمر الوظيفي من المشكلات التي حظيت باهتمام عالمي نظرا لكونه أكثر أنواع العنف انتشارا وتزايدا في جميع المؤسسات بأنحاء العالم، وانعكاس آثاره السلبية على العاملين ونفسيتهم وأدائ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
316
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو