ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > المشرقي، رانيا صالح محمود

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'المشرقي، رانيا صالح محمود', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التوافق الوظيفي: الدور المعدل لتطبيق تشريعات العمل في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Activities on the Job Compatibility: The Moderationg Role of Labor Legislation in the Ministry of Higher Education and Scientific Research in Jordan
المؤلف:	المشرقي، رانيا صالح محمود
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

33

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التوافق الوظيفي: الدور المعدل لتطبيق تشريعات العمل في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Activities on the Job Compatibility: The Moderationg Role of Labor Legislation in the Ministry of Higher Education and Scientific Research in Jordan
المؤلف:	المشرقي، رانيا صالح محمود
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج8, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	271 - 294
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التوافق الوظيفي بأبعاده بوجود المتغير المعدل تشريعات العمل في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الأردنية، ولتحقي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل