ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > المنتصر، محمد أبو بكر

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'المنتصر، محمد أبو بكر', وقت الاستعلام: 0.22s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة التغيير التنظيمي بالمنظمة: دراسة ميدانية علي العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة - الخمس الإدارة العامة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Strategic Planning on Managing Organizational Change in The Organization: A Field Study on The Employees of The National Company for Cement Contribution, Khoms, General Administration
المؤلف:	الفرجاني، صالح عمران
المصدر:	مجلة جامعة الزيتونة , ع31
الناشر:	جامعة الزيتونة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	178 - 202
المستخلص:	إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه التخطيط الاستراتيجي في التغيير التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

153

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على العاملين بالشركة العامة للكهرباء - مكتب مسلاته...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Strategic Planning in Crisis Management: A Field Study on Employees of The General Electricity Company - Msallata Office
المؤلف:	الفرجاني، صالح عمران
المصدر:	مجلة جامعة الزيتونة , ع33
الناشر:	جامعة الزيتونة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	148 - 171
المستخلص:	إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

116

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في الالتزام التنظيمي للعاملين: دراسة ميدانية على العاملين

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفرجاني، صالح عمران
المصدر:	مجلة المعرفة , ع9
الناشر:	جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	114 - 134
المستخلص:	أن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للإسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

83

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الخصائص الديموغرافية وعلاقتها بمعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية: دراسة ميدانية على كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Demographic Characteristics and Their Relationship to The Obstacles to The Application of E-Management: A Field Study on The Faculties of Humanities at University of Tripoli - Campus B
المؤلف:	بن حليم، علي عبدالفتاح
المصدر:	مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية , ع1
الناشر:	المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	202 - 233
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الخصائص الديموغرافية ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل