ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > اليافعي، وليد قاسم يحيي

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'اليافعي، وليد قاسم يحيي', وقت الاستعلام: 0.25s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره في انتماء الطلبة للجامعة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Teaching Staff Members’ Level of Commitment to Professional Ethics at Ibb University and its Effect on Students' Affiliation to the University
المؤلف:	اليافعي، وليد قاسم يحيي
المصدر:	مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية , مج5, ع2
الناشر:	جامعة ذمار - كلية الآداب
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	270 - 313
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره على انتماء الطلبة لها، ولتحقيق ذلك استخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

آليات مقترحة لتطبيق منهجية الكايزن للتحسين المستمر في الجامعات اليمنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Proposed Mechanisms for Applying the Kaizen Methodology for Continuous Improvement in Yemeni Universities
المؤلف:	اليافعي، وليد قاسم يحيي
المصدر:	مجلة القلم , ع39
الناشر:	جامعة القلم للعلوم الإنسانية والتطبيقية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	378 - 411
المستخلص:	هدف البحث إلى تقديم آليات مقترحة لتطبيق منهجية الكايزن للتحسين المستمر في الجامعات اليمنية، ولتحقيق هذا الهدف اتبع الباحثان المنهج الوصفي بأسلوبه التطويري، واستخدما أسلوب دلفاي الم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع تطبيق أنموذج أولريش "Ulrich" في إدارة الموارد البشرية في الجامعات اليمنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of Applying the Ulrich Model in Human Resource Management in Yemeni Universities
المؤلف:	القباطي، أسماء صالح حسن نعمان
المصدر:	المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع58
الناشر:	كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	64 - 83
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على واقع تطبيق أنموذج أولريش في إدارة الموارد البشرية في الجامعات اليمنية، ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثون المنهج الوصفي المسحي، وقد تمثل مجتمع البحث بجميع ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل