ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > جاد، فاطمة الزهراء عبدالنبي

عرض 1 - 1 من 1 للبحث: 'جاد، فاطمة الزهراء عبدالنبي', وقت الاستعلام: 0.23s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Green Human Resource Management Practices as a Mediating Variable in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Institutional Performance: A Field Study
المؤلف:	حسين، أحمد علي أحمد
المصدر:	مجلة البحوث التجارية المعاصرة , مج37, ع1
الناشر:	جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	67 - 94
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر للممارسات الخضراء للموارد البشرية بأبعادها المتمثلة في: تحليل وتصميم الوظيفة الأخضر، الاستقطاب الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، الصحة والأمان الأخضر، الم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

95

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل