ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > حسن، ريم قاسم

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'حسن، ريم قاسم', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إدارة الإحتواء العالي وأثرها في الحد من التنمر الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء الكادر الصحي في مستشفى الشطرة العام في محافظة ذي قار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Management of High Containment and its Impact on Limit Career Bullying
المؤلف:	علي، وسام حسين عبد
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج15, ع31
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	131 - 151
المستخلص:	يهدف البحث إلى استكشاف علاقة تأثير إدارة الاحتواء العالي والتنمر الوظيفي، لغرض التحقق من مستوى استخدام إدارة الاحتواء العالي في الحد من التنمر الوظيفي. تم تطبيق البحث في مستشفى الش... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

171

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر خصائص القيادة النسوية في اختيار استراتيجية الصراع التنظيمي من خلال التمكين كمتغير وسيط: دراسة استطلاعية في جامعة البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Characteristics of Women's Leadership in the Choice of Organizational Conflict Strategy Empowerment as a Mediator Variable: Exploratory Study at Basra University
المؤلف:	الغالبي، طاهر محسن منصور
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج13, ع27
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	27 - 65
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى معرفة اثر خصائص القيادة النسوية في اختيار استراتيجية الصراع التنظيمي من خلال التمكين كمتغير وسيط وحاول البحث إيصال وتوضيح فكرة عن المتغيرات الثلاثة وأبعادها من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل