ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > رحال، رندة مصلح محمد

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'رحال، رندة مصلح محمد', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي: الدور المعدل للثقة التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Flexibility on Organizational Success: The Moderating Role of Organizational Trust at Jordanian Private Universities
المؤلف:	رحال، رندة مصلح محمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي، والتعرف إلى الدور المعدل للثقة التنظيمية في تحسين أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي في الجامعات الخاصة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

593

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي: الدور المعدل للثقة التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Recourse Flexibility on Organizational Success: The Moderating Role of Organizational Trust at Jordanian Private Universities
المؤلف:	رحال، رندة مصلح محمد
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع58
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	209 - 240
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس الدور المعدل للثقة التنظيمية في أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي في الجامعات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها اعتمدت ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

239

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل