0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
رحيم، رعد عبود
عناصر البحث الخاصة بك
✕
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'رحيم، رعد عبود'
, وقت الاستعلام: 0.17s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر مبدا تكافؤ الفرص في تولي المناصب الإدارية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Principle of Equal Opportunity in Assuming Management Positions
المؤلف:
رحيم
،
رعد
عبود
المصدر:
مجلة العلوم القانونية والسياسية
, مج11, ع1
الناشر:
جامعة ديالى - كلية القانون والعلوم السياسية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
617 - 642
المستخلص:
مر مبدأ تكافؤ الفرص في تولي الوظيفة العامة بمراحل متعددة، فبعد أن كان شغل الوظيفة العامة في العصور التي سبقت الثورة الفرنسية عام 1789 يقوم على عدد من الاعتبارات منها: السياسية، وال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو