0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
شدود، ياره محمود
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'شدود، ياره محمود'
, وقت الاستعلام: 0.19s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العوامل التنظيمية كمحددات لنية ترك العمل : دراسة ميدانية لموظفى كلية الآداب - جامعة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Factors as Determinants of Intention to Leave Work : A Field Study on the Faculty of Arts’ Employees-Damascus University
العنوان المترجم:
Organizational factors as determinants of intention to quit: A field study for the staff of the Faculty of Arts - Damascus University
المؤلف:
شدود
،
ياره
محمود
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع53
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 45
المستخلص:
تزايدت في الآونة الأخيرة نية ترك العمل لدى موظفي جامعة دمشق والتي أدت إلى عدم استقرار نفسي لدى العاملين، وهذا انعكس سلبا على جودة العمل؛ لذلك قامت هذه الدراسة بتحديد مستوى نية ترك...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو