0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبيدات، أحمد محمد
عرض
1
-
5
من
5
للبحث:
'عبيدات، أحمد محمد'
, وقت الاستعلام: 0.53s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
القيم المؤثرة في السلوك الاداري لمدير المدرسة الثانوية في الاردن وموقع القيم الاسلامية منها
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبيدات
،
احمد
محمد
نايف
تاريخ:
1982
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
127
2
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في الشراء الإدماني لدى ربات البيوت الأردنيات : دراسة حالة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
FACTORS AFFECTING COMPULSIVE BUYING BY JORDANIAN HOUSEWIVES: (A CASE STUDY)
المؤلف:
عبيدات
،
أحمد
محمد
إبراهيم
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
435
3
اختر هذا السجل
The Mediating Effect of Organization Organic Design on the Relationship between Organizational Learning Process and Organization’s Innovation: An Empirical Study in Jordanian Banks...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تأثير وساطة التصميم العضوي على العلاقة بين عملية التعلم التنظيمي والابتكار في المؤسسة: دراسة تجريبية في البنوك الأردنية
المؤلف:
البسطامي، عادل فرج فخري
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1
4
اختر هذا السجل
The Effect of Employee Creativity on Entrepreneurial Intention within Organizations in Jordan: The Moderating Role of Perceived Rewards and Organizational Commitment
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر إبداع الموظف على نية ريادة الأعمال ضمن المنظمات العاملة في الأردن: الدور المعدل للمكافئات المدركة والالتزام التنظيمي
المؤلف:
بشر، ضياء الدين يوسف إبراهيم
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
3
5
اختر هذا السجل
The Effect of HRM Practices on Employee Outcomes: The Mediating Role of Perceived TQM Practices in Jordanian it Sector
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية على مخرجات الموظفين: الدور الوسيط لإدراكات الموظفين لأنشطة إدارة الجودة الشاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات الأردني
المؤلف:
السواعير، إيمان فلاح سليمان
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
2
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو