ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > غريبة، هبة الله محمود علي

عرض 1 - 1 من 1 للبحث: 'غريبة، هبة الله محمود علي', وقت الاستعلام: 0.05s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دراسة العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية المشاركة وإبداع العاملين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Studying the Relationship Between Highly Participatory Work Systems Practices and Employee Creativity
المؤلف:	غريبة، هبة الله محمود علي
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج13, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	211 - 228
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة ممارسات نظم العمل عالية المشاركة وعلاقتها بإبداع العاملين، حيث استحوذ موضوع ممارسات ونظم العمل عالية المشاركة على اهتمام الباحثين خلال العقدين الأخيرين نتي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل